Fecha: dilluns, 29 de de juny de 2020 a las 12:30h
La pandèmia ha fet que molts àmbits de la societat canviïn. Un exemple d'aquesta transformació ha estat en el sector laboral, que ha passat a desenvolupar-se des de casa. “És una manera nova de treballar que es quedarà i cal regular” perquè, si no, “caurà en buits legals i economies submergides”, ha afirmat la secretària general de la Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC), María Recuero. En aquesta mateixa línia, el president d'Asempleo i membre de la Directiva de CEOE, Andreu Cruañas, ha coincidit que a través del teletreball "es pot arribar a conculcar drets i limitar carreres professionals".
Aquestes declaracions han sorgit en el marc de la quarta sessió dels Diàlegs de Bellesguard (anomenada "L'impacte de la Covid-19 en el món laboral"), en què han participat tant Recuero com Cruañas. La taula rodona ha estat moderada per la directora del Servei de Pràctiques i Ocupació, Olga Lasaga.
D'altra banda, en la sessió s'ha parlat sobre els ERTO i la pròrroga d'aquests, tema en el qual els dos ponents han coincidit, “per protegir les ocupacions”, ha assegurat Recuero. La secretària general de la USOC també ha posat com a exemple “que no s'ha de tolerar” la situació de Nissan, que ha tancat les seves empreses a Catalunya i ha desactivat els treballadors.
Quant a la indústria, Recuero ha expressat el punt de vista de la USOC, segons el qual “necessitem un pla de xoc per a l'ocupació” i un “pla industrial específic en determinats sectors”. També la líder sindical ha afegit que “no hem de dependre del turisme o serveis” perquè funcioni l'economia perquè “són versàtils en funció de les circumstàncies i no hi ha una estabilitat”. En canvi, s'han de fer “plans de xoc locals i tenir matèries primeres produïdes al nostre país” i “combatre la deslocalització industrial”.
En aquesta mateixa línia, Cruañas ha afegit que el mercat laboral està assentat en l'“estacionalitat i el sector de serveis”. El president d'Asempleo ha fet referència a com la presa de decisions a Espanya es veu sotmesa a una triple incertesa: sobre l'evolució sanitària i “la situació de protecció per a empreses”, sobre l'impacte econòmic i en l'ocupació, i sobre el marc regulador.
En canvi, Recuero ha considerat que el mercat laboral està marcat per unes lleis que creen “pressions que no ajuden a reconstruir el sector laboral” i que “encotillen la negociació col·lectiva i els drets del treballador”. No obstant això, Cruañas considera que no és necessari reformar la llei “sense tenir en compte les necessitats o les recomanacions de la Unió Europea”.
|
CORREU |