🎓 Exploria da voz a la expectativa de las empresas

En el contexto del proyecto Exploria, que plantea una reformulación transversal de los contenidos de los grados del área de Empresa y Economía en clave de aprendizaje por proyectos, se ha celebrado un desayuno de tendencias profesionales. 

Fecha: martes, 21 de diciembre de 2021 a las 19:45h

Exploria da voz a la expectativa de las empresas

 

En el contexto del proyecto Exploria, que plantea una reformulación transversal de los contenidos de los grados del área de Empresa y Economía en clave de aprendizaje por proyectos, se ha celebrado un desayuno de tendencias profesionales. 

El encuentro ha supuesto una toma de temperatura de las expectativas, necesidades y tendencias de las empresas en la búsqueda de talento universitario. Es decir, conocer de primera mano qué esperan las empresas de los titulados y cuáles son las competencias que hoy aportan más valor añadido. 

Desde el punto de vista de las actitudes, los invitados al desayuno han valorado la importancia de la disposición para el esfuerzo, la empatía y la capacidad para tejer complicidades. 

Además del espíritu positivo –“personas que brillen e iluminen”- se valora mucho la actitud de mejora. Las empresas quieren colaboradores con ganas de crear un impacto positivo. En cierto modo, esto se relaciona con otro aspecto que se ha destacado en la mesa de expertos: “ser resolutivo y creativo para dar soluciones”. 

El compromiso es clave. En esto se ha insistido en diversas ocasiones. Se buscan profesionales que quieran “regar”. Es decir, que se sumen a la organización para hacerla crecer. Implicación es la palabra. 

Todo ello, que se suma a la necesidad de adaptarse al entorno digital, interpela a la universidad, que ha de poner el énfasis en trabajar más a fondo las competencias personales e interpersonales. Ésta es una de las claves del proyecto Exploria. 

Moderado por el facilitador Pablo Martínez, este primer desayuno Exploria ha contado con la participación de: 

  • Jaume Menéndez, miembro de la Junta directiva del Colegio de Economistas. 
  • Luis Expósito, director del Banco de España en Barcelona
  • Mar Arjona, responsable de Recursos Humanos de Sesé. 
  • Kristian Johansson, CEO de Proddigia. 
  • Yvonne Pavia, abogada y diputada del ICAB
  • Jordi Calafell, wholesale manager at Timberland España y Portugal  
  • Dani Tizon, gerente de Freel Bikes
  • Marianna Sablina: ejecutiva en HP. 
  • Pedro Navarrete, consultor.

Por parte de la Universitat, han intervenido la decana de Derecho y Empresa, María Jesús Pesqueira, el director de estudios de Dirección de Empresas, Albert Guivernau, y la profesora de Empresa Eva Perea.

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