Uno de los paradigmas que se abren paso en el siglo XXI es el de la responsabilidad de las empresas en la construcción de sociedades más justas. Actualmente, se tiende a una concepción en la que las compañías entienden que su sostenibilidad y viabilidad a largo plazo incluye el compromiso con una misión de impacto social, compatible con la obtención del necesario beneficio económico.

Las empresas tienen mucho que decir en el despliegue material de los derechos humanos. En sus estrategias, en su comunicación y en sus decisiones, pueden ser actores protagonistas del desarrollo de los derechos.

La Cátedra UNESCO en Paz, Solidaridad y Diálogo Intercultural de nuestra universidad ha organizado la sesión ‘Derechos Humanos y Empresa’, en el que el embajador en la ONU de la Universidad para la Paz, David Fernández Puyana, reflexionará sobre todas estas ideas.