馃帗 La integraci贸n como palanca del cambio en la empresa

La Ley de Integraci贸n de la Persona Minusv谩lida (LISMI) ser谩 el eje vertebrador de los debates de la IV edici贸n de la Jornada Implementar la RSE

Fecha:


  • Comienza: mi茅rcoles, 24 de octubre de 2018 a las 08:00h
  • Finaliza: mi茅rcoles, 24 de octubre de 2018 a las 13:00h
Lugar:


  • Aula Magna
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La integraci贸n como palanca del cambio en la empresa

La Ley de Integraci贸n de la Persona Minusv谩lida (LISMI) ser谩 el eje vertebrador de los debates de la IV edici贸n de la Jornada Implementar la RSE, que organizan conjuntamente nuestra C谩tedra de Econom铆a Solidaria y la empresa de Economia Social 鈥楢punts鈥.

La Jornada toma la LISMI como referencia para poner de manifiesto que el cumplimiento de sus previsiones debe ser entendido como una verdadera palanca de cambio en las organizaciones y no como el simple cumplimiento de un formalismo administrativo. El enfoque con el que se organizan las ponencias y mesas redondas conecta con la l铆nea ya trabajada en anteriores ediciones: explorar el concepto 鈥榳in-win鈥 entre empresas y organizaciones del tercer sector.

En esta l铆nea se analizar谩 la creaci贸n de valor que genera la inclusi贸n laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusi贸n. Una generaci贸n de valor que repercute en la propia cultura corporativa y en la relaci贸n de la empresa con su entorno, clientes y grupos de inter茅s. Es decir, la jornada volver谩 a poner el acento en  la que ha sido su raz贸n de ser desde su nacimiento: evidenciar que, cuando la cultura inclusiva forma parte de la estrategia y la identidad de la empresa, se genera un c铆rculo virtuoso en el que todos salen beneficiados.

La conferencia inaugural correr谩 a cargo del presidente de la consultor铆a de innovaci贸n estrat茅gica Lead to Change, Xavier Marcet, que hablar谩 da Resposabilidad Social Empresarial en la era de la Inteligencia Artificial. El programa incluye tambi茅n un taller sobre LISMI, que impartir谩 el jefe de servicio de Orientaci贸n Laboral de la Direcci贸n General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, I帽aki Zallo, as铆 como la mesa redonda 鈥楨xperiencias enriquecedoras en la implementaci贸n de la LISMI鈥.

La jornada acabar谩 con la entrega de los IV Reconocimientos Win Win, que se conceden en las categor铆as de 鈥Promoci贸n de la diversidad鈥, 鈥Innovaci贸n social鈥 y 鈥Valores sociales鈥.