馃帗 La rectora habla de brecha salarial en PIMEC

Los d铆as 20 y 21 de noviembre, la Comisi贸n de Mujer y Empresa de PIMECcelebr贸 el I Congreso Internacional de Mujer y Empresa

Fecha: lunes, 26 de noviembre de 2018 a las 08:00h

La rectora habla en PIMEC de brecha salarial

Los d铆as 20 y 21 de noviembre, la Comisi贸n de Mujer y Empresa de PIMEC (confederaci贸n que representa los intereses de medianas, peque帽as y micro empresas de Catalu帽a) celebr贸 el I Congreso Internacional de Mujer y Empresa. El lema de esta primera edici贸n ya anunciaba los temas que se han abordado durante las sesiones: empoderamiento, brecha salarial, internacionalizaci贸n e innovaci贸n.

La rectora de nuestra universidad, Eva Perea, particip贸 como ponente en el congreso. Dentro de la mesa redonda sobre 鈥楤recha Salarial鈥, mantuvo un di谩logo con la directora de Presupuestos y Contratos del Sector de Integraci贸n y Comercio del Banco Interamericano de Desarrollo, Claudia Valderrama-Celaya. La mesa redonda fue moderada por No猫lia Hurtado, miembro de la Comisi贸n Mujer y Empresa de PIMEC.

La brecha salarial es uno de los asuntos pendientes de resolver en el 谩mbito de la participaci贸n plena de la mujer en el 谩mbito de la empresa. Precisamente, la voluntad de promover acciones, medidas y pol铆ticas de igualdad en el contexto de la mediana y peque帽a empresa fue el motivo que llev贸 a PIMEC a organizar este congreso internacional.

Las sesiones, que se celebraron en el Palacio Real de Pedralbes, constituyen una valiosa contribuci贸n al marco te贸rico a la concienciaci贸n sobre las barreras que a煤n est谩n pendientes de remover. Un objetivo que enlaza plenamente con la llamada que hace el Pacto Mundial de las Naciones Unidas a trabajar por conseguir la igualdad de g茅nero y poner al alcance de mujeres y ni帽as las condiciones para su realizaci贸n personal en t茅rminos de igualdad.

 

Congreso PIMEC Mujer y Empresa