Dirección y Gestión de la Empresa Familiar | Universitat Abat Oliba CEU

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Máster en Dirección y Gestión de la Empresa Familiar
Denominación

Máster en Dirección y Gestión de la Empresa Familiar

Área académica

Empresa y Economía

Duración

10 meses
 

Créditos

60 ECTS

Modalidad

Semipresencial

Organizado con
Perfil alumno 

Licenciados y graduados universitarios en el entorno de la Economía y la Empresa, con o sin experiencia específica en la empresa familiar.

Admisión y matrícula

Solicitud de acceso vía web, envío de la documentación y formalización de ingreso en la Universitat

Calendario y horario

De octubre a julio. Online, con sesiones presenciales concentradas en las dechas: 23, 24 y 25 de noviembre y 22, 23 y 24 de febrero.

Calendario Académico

Máster organizado con la Universitat Oberta de Catalunya

¿Por qué estudiar en la UAO CEU?

1. La importancia de la empresa familiar

La empresa familiar es el eje central de la estructura económica en España. Casi el 90 % de las empresas privadas pertenecen a la empresa familiar. De ahí la importancia de su peso en la economía, en la que genera más de un 65 % de empleo en el sector privado, además del 57 % del valor añadido bruto. Con estos últimos datos publicados queda reflejada la importancia de la empresa familiar en la estructura social y económica de España. Por estos motivos, las opciones de entablar relaciones profesionales con la empresa familiar son muy elevadas y se requiere de un conocimiento detallado de sus particularidades y elementos diferenciadores.

Con este nuevo máster en Dirección y Gestión de la Empresa Familiar se estudian los puntos fuertes y esenciales para la gestión de la empresa familiar para implementar con éxito las habilidades que permitirán mejorar la dirección de la empresa familiar, la lealtad de los trabajadores y la implicación de los familiares para generar unas relaciones profesionales adecuadas y beneficiosas para la empresa.

2. Colaboradores

El máster en Dirección y Gestión de la Empresa Familiar es un programa internuniversitario, promovido conjuntamente por la Universitat Abat Oliba CEU y la Universitat Oberta de Catalunya.

Cuenta con el apoyo y participación del Instituto de la Empresa Familiar, la principal asociación empresarial de estas características en España.

3. Profesorado

Cuadro docente compuesto por acreditados expertos y profesionales elegidos por su reconocido prestigio y especialización.

4. Empleabilidad

La tasa media de inserción laboral es del 95 % en los estudios de postgrados del CEU.

5. Recursos de información

El Servicio de Biblioteca está concebido como una unidad de apoyo al estudio y a la investigación con el objetivo prioritario de responder a las exigencias educativas y científicas. Dispone de amplios horarios de apertura, incluso los fines de semana, con los mejores equipamientos informáticos. Además, la UAO CEU pone al alcance de la comunidad universitaria un depósito digital que contiene las publicaciones en acceso abierto derivadas de la actividad docente, investigadora e institucional del profesorado y de los alumnos y exalumnos de la Universitat.

6. Investigación aplicada

La Cátedra de Empresa Familiar y Creación de Empresas ha desarrollado el máster en Gestión y Dirección de la Empresa Familiar en colaboración con la UOC.

Plan de estudios

PRIMER SEMESTRE

1. Cultura y valores de la empresa familiar (UOC)

  • Definición de empresa familiar
  • Características
  • Modelos de empresa familiar
  • Fortalezas y debilidades
  • Cultura y valores
  • Modalidad: virtual / 6 créditos ECTS
 

2. Aspectos juridicotributarios (UAO CEU)

  • La empresa familiar y la forma societaria
  • Aspectos tributarios de la empresa familiar
  • Regulación económica del régimen matrimonial
  • El proceso de sucesión en la empresa familiar y sus aspectos civiles
  • Aspectos jurídicos del protocolo familiar
  • Modalidad: presencial / 6 créditos ECTS
 

3. Entrepreneurship e internacionalización de la EF (UAO CEU)

  • Los rasgos personales del emprendedor y la creación de empresas
  • Del emprendimiento a la empresa familiar
  • La internacionalización en la empresa familiar
  • Los modelos de internacionalización en la empresa familiar
  • Modalidad: presencial / 6 créditos ECTS
 

4. Dirección estratégica y liderazgo (UOC)

  • Las decisiones estratégicas en la empresa familiar
  • Análisis estratégico: poder de mercado frente a recursos
  • Estrategias competitivas y corporativas
  • Gestión del cambio, gestión de la innovación
  • Liderazgo empresarial y liderazgo familiar
  • La responsabilidad empresarial
  • Modalidad: virtual / 6 créditos ECTS

SEGUNDO SEMESTRE

5. Estrategia financiera, crecimiento y gestión del patrimonio (UOC)

  • Financiación propia, financiación ajena y reparto de dividendos en la empresa familiar
  • La empresa familiar y el capital de riesgo
  • Crecimiento de la empresa familiar
  • Gestión del patrimonio familiar
  • Finanzas responsables
  • Modalidad: virtual / 6 créditos ECTS
 

6. Marketing, comunicación y dirección de personas (UAO CEU)

  • Dirección de marketing y comunicación de la empresa familiar
  • Gestión estratégica de la comunicación en la empresa familiar
  • El branding en la empresa familiar
  • El marketing digital aplicado a la empresa familiar
  • El plan de marketing
  • Dirección de personas en la empresa familiar
  • Gestión de la edad en la empresa familiar
  • Modalidad: presencial / 6 créditos ECTS
 

7. Buen gobierno y continuidad de la empresa familiar (UOC)

  • Origen de los conflictos en la empresa familiar
  • Estrategias para la solución de conflictos en la empresa familiar
  • El gobierno de la familia empresaria: consejo de familia y consejo de administración
  • La importancia del mentoring y el coaching
  • La mediación como herramienta para la solución de conflictos
  • Protocolo familiar
  • Modalidad: virtual / 6 créditos ECTS
 

Trabajo final de máster (UAO CEU)

  • Modalidad: presencial / 6 créditos ECTS
 

Prácticas en empresas (UAO CEU)

  • Prácticas profesionales en empresas de carácter familiar con las que UAO CEU / UOC tienen convenio de colaboración.
  • Modalidad: 300 horas presenciales / 12 créditos ECTS

Profesorado

CLAUSTRO DE PROFESORES

Director

Juan Corona. Catedrático en Economía Aplicada. Director General del Instituto de la Empresa Familiar. Rector honorario de la Universitat Abat Oliba CEU

 

Coordinadores

Fernando Álvarez. Doctor en Economía Aplicada. Director del programa de Ciencias Empresariales de la UOC.

Carmen Ruiz. Profesora agregada de la UAO CEU. Directora del Grado en Dirección de Empresas de la UAO CEU.

 

Profesorado

  • Fernando Álvarez. Doctor en Economía Aplicada. Director del programa de Ciencias Empresariales de la UOC.
  • Juan Corona. Catedrático en Economía Aplicada. Director General del Instituto de la Empresa Familiar. Rector honorario de la Universitat Abat Oliba CEU.
  • José Luís del Olmo. Doctor por la Universitat Abat Oliba CEU. Director de los estudios de grado en Marketing y Dirección Comercial y director del Postgrado en la Universitat Abat Oliba CEU.
  • Mª Ángeles Fitó Bertran. Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB. Máster en Dirección fiscal y financiera de la empresa por la misma universidad. Directora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC.
  • Eva Perea. Doctora en Economía y empresa por la Universitat Abat Oliba CEU. MBA por la Heriot Watt University. Decana de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universitat Abat Oliba CEU.
  • Juan Ripoll. Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la UB. Director del Departamento de Economía y Empresa de la Universitat Abat Oliba CEU.
  • Carmen Ruiz. Profesora agregada de la UAO CEU. Directora del Grado en Dirección de Empresas de la UAO CEU.
  • Adolfo Lucas Esteve. Doctor en Derecho por la Universitat de Lleida. Profesor agregado de Derecho Civil de la Universitat Abat Oliba CEU. Magistrado suplente de la Audiencia Provincial de Barcelona.

Salidas

SALIDAS PROFESIONALES

El alumno que obtiene el título oficial “máster en Dirección y Gestión de la Empresa Familiar por la Universitat Abat Oliba CEU” puede desarrollar su profesión en los siguientes ámbitos:

  • Organización de la empresa familiar
  • Finanzas, administración y contabilidad
  • Marketing y comunicación
  • Dirección estratégica
  • Dirección de personas

Colaboradores

El máster en Dirección y Gestión de la Empresa familiar es un máster interuniversitario, promovido conjuntamente por la Universitat Oberta de Catalunya y por la Universitat Abat Oliba CEU con el apoyo y participación del Instituto de la Empresa Familiar,  la principal asociación empresarial de estas características en España, que agrupa a un centenar de empresas familiares líderes en sus sectores de actividad.

Precios y ayudas

IMPORTE TOTAL

4 995 €

FORMA DE PAGO

Una vez formalizada la reserva, el importe restante se podrá efectuar de las siguientes formas:

Pago único

La realización del pago único conlleva un descuento del 1,5 % del importe de la matrícula.

Pago fraccionado

50 % al formalizar la matrícula y el 50 % en enero.

Pago mensual

En 10 cuotas a través de financiación especial al 0 % de interés con el Banc Sabadell (Consultar comisión de apertura).

Otros acuerdos de financiación

Con el Banco Santander, "La Caixa", Catalunya Caixa, BBVA y Banc Sabadell. También conlleva el descuento del 1,5 % del importe de la matrícula.

MÁS INFORMACIÓN

Postgrado y Extensión Universitaria
Bellesguard, 30. 08022 Barcelona
Tel. +34 932 53 72 00
masters@uao.es

Calidad y normativa

PERFIL DE INGRESO

El máster de Dirección y gestión de la empresa familiar está especialmente dirigido a licenciados y graduados universitarios en el ámbito de la economía y la empresa, con o sin experiencia específica en la empresa familiar.

Su acceso no está restringido exclusivamente a titulados universitarios pero, en este caso, una comisión de admisión valorará los conocimientos y la experiencia profesional en el ámbito de la empresa de los candidatos para decidir su aceptación.

Los participantes que acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán el diploma de máster. Los estudiantes que no acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán un diploma de extensión universitaria.

El máster se orienta a titulados universitarios, a profesionales que realizan su actividad en empresas familiares y a miembros de familias empresarias que quieran ampliar su conocimiento en las técnicas de gestión y desarrollo de la empresa familiar.

Asimismo, permite el reciclaje, la actualización o la formación continua de todos los profesionales interesados en la realidad de las empresas familiares.

En este tipo de máster, la interacción de perfiles, como profesionales junior y sénior, miembros de empresas familiares o titulados recientes, crea un clima muy favorable para el aprendizaje y el aprovechamiento de las diferentes visiones y enfoques.

  • Titulados universitarios que quieran complementar su formación con un máster diferencial en empresa familiar, con un clara vocación práctica que les facilitará la inserción laboral.
  • Miembros de familias empresarias que quieran prepararse para mejorar el liderazgo, la gestión y la dirección de la empresa familiar y/o preparar con anticipación y garantías el proceso de sucesión.
  • Profesionales de la dirección y gestión de empresas que quieran actualizar y contrastar sus conocimientos empresariales en general y sobre empresas familiares en particular.
  • Emprendedores que deseen crear una empresa con vocación de continuidad y quieran seguridad para dar los pasos fundamentales del emprendimiento.
  • Asesores y consultores en gestión y dirección de empresas familiares que quieran revisar de forma rigurosa sus conocimientos.

OBJETIVOS

Este máster pretende capacitar a los actuales y futuros directivos de las empresas familiares para llevar a cabo una gestión profesional dual, que impulse de forma eficiente los aspectos clave del negocio e incorpore con conocimiento la fortaleza de la participación familiar. Entre los objetivos que se pretenden alcanzar destacan los siguientes:

  • Proporcionar una visión teoricopráctica de la gestión y la dirección de las empresas familiares.
  • Conocer la importancia de la cultura y los valores que rigen cada empresa familiar.
  • Profundizar en las características diferenciadoras de la empresa familiar en el ámbito fiscal, estratégico, financiero, patrimonial y sucesorio.
  • Entender las particularidades del protocolo familiar y elaborar un protocolo adaptado a sus necesidades.
  • Ofrecer las herramientas necesarias para lograr el buen gobierno y la continuidad de la empresa familiar.
  • Proporcionar habilidades para crear y gestionar una empresa familiar.

NORMATIVA DE PERMANENCIA

PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL