🎓 “Los empresarios ofrecen servicios, pero los clientes eligen marcas”, afirma Pau Cubells en la Jornada de Emprendimiento Experiencial

El que va ser director de Màrqueting de Correus, Pau Cubells, ha obert la II Jornada d’Emprenedoria Experiencial que, organitzada per la Càtedra d'empresa Familiar i Creació d'empreses, ha servit d'avantsala al Summer Camp d’Emprenedoria que se celebra durant tota aquesta setmana a la Universitat.

Cubells ha repassat la seva trajectòria professional, que inclou responsabilitats en companyies com Warner Music, Cercle de Lectors, Univers Musical o Correus. En aquesta última li va tocar encarregar-se del canvi d'identitat corporativa. Qüestió molt sensible, atès que, segons ha afirmat, un dels més importants actius d'una empresa és la seva marca. “Les empreses ofereixen serveis, però els clients trien marques”.

A més de Cubells, han intervingut en la Jornada el CEO de Waynabox, Pau Sendra; el CEO i fundador de Sonarventures, Álvaro Cuesta; la CEO i fundadora de LestGoi!, Yaiza Canosa; i la CEO i cofundadora de Dietox, Virginie Roge. En aquesta segona edició, la Jornada s'ha integrat com a part del Summer Camp sobre emprendimiento que CEU Emprèn, en col·laboració amb Banc Santander, organitza a la nostra universitat durant aquesta setmana.

Solucions alimentàries per recuperar l'equilibri

Virginie Roge va exposar també la seva experiència amb Dietox. A partir d'un viatge a Nova York va observar com molts directius d'empresa realitzaven un dia d'alimentació de sucs per desintoxicar el cos. El contacte amb aquesta realitat li va impulsar a l'aventura emprenedora de produir sucs artesanals, idea que va evolucionar fins a a l'estructura de Dietox, on la part de producció està externalitzada i s'han obert noves línies de negoci com la cosmètica, l'edició d'un llibre, infusions, complements alimentosos, etc. Com va expressar aquesta emprenedora, la missió de Dietox és donar una solució alimentària a persones actives que necessiten retornar l'equilibri i el benestar al cos i ment a través de l'alimentació. Dietox compta amb nutricionistes, naturòpates i xefs per comptar amb un bon producte que treballen amb aliments certificats com BIO, ingredients de temporada, espremuts en fred i conservats per altes pressions.

Logística col·laborativa

Yaiza Canosa, ha descrit les claus de l'aplicació GOI, una plataforma que funciona a nivell mundial i el servei del qual consisteix a posar en contacte a persones i professionals que es desplacen d'entre diversos punts del món amb persones que tenen necessitat de realitzar algun enviament. La idea és fer servir espais de transport lliures que poden ser aprofitats per realitzar enviaments de tota mena: urgents, fràgils, voluminosos, delicats, alimentaris, mudances, etc.

Produir ‘startups’

El CEO i fundador de Sonarventures, Álvaro Cuesta, va descriure el model de la que és la primera productora de startups a Espanya. De la mà d'emprenedors, converteixen idees en reeixides companyies. Sonarventures aporta el suport vital i tots els recursos necessaris per aconseguir-ne el creixement. A Sonar Ventures s'acompanya als emprenedors fins que estiguin llests. Llavors, els impulsen perquè puguin desenvolupar-se en solitari. En certa manera, produeixen startups d'una manera semblant a la forma en què una productora de cinema crea pel·lícules. Com que s’impliquen realment en el projecte, prefereixen prioritzar la qualitat sobre la quantitat i per tant només treballen en la creació de dues o tres companyies a l'any.

El procés de producció d'una startup dura aproximadament un any i està dividit en 6 mesos de Producció (Producte i Mercat) i 6 mesos de Creixement (Usuaris, partners i inversió). El final de tot aquest procés arriba quan, després de 12 mesos d'intens treball, la startup capta fons suficients per ser autònoma.

Viatges sorpresa

Amb la intervenció del CEO de Waynabox, Pau Sendra, va concloure la segona edició de la Jornada d’Emprenedoria Experiencial. En waynabox s'ofereixen viatges tancats a 150€ a destinacions europees sorpresa. La filosofia és que els joves viatgin de manera més espontània i divertida, però sempre a preus low cost. El secret del seu èxit –han passat en poques dates de tres treballadors a vint-i-cinc i tancat una ronda d'inversió d'un milió d'euros- resideix que l'equip de waynabox organitza cada escapada com si anessin a viure-la ells mateixos.