🎓 Psicòleg de les organitzacions: reptes i oportunitats

Què poden aportar els psicòlegs de les organitzacions avui dia? Quin és el rol que han d'adoptar? A quins desafiaments s'enfronten per aconseguir aportar valor als seus ocupadors? El professor Francisco Solano Romero ha tractat aquestes qüestions al podcast Future for Work.

Romero és vocal de la junta directiva de la divisió de psicologia de les organitzacions del Consell General de la Psicologia d'Espanya, i president de la secció de psicologia de les organitzacions i del treball del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya. A més, és director del postgrau en Psicologia i Coaching Esportiu i conductor del programa de formació de tutors De la Tutoria al Mentoring de la nostra universitat.

Per a Romero, la figura que s'encarrega de les persones dins d'una empresa ha de ser un psicòleg de les organitzacions, ja que són els que coneixen millor la conducta humana. Ara només falta “fer-ho visible" per a les organitzacions.

Aquesta és una de les lluites dels col·legis de psicòlegs. Un dels seus objectius és fer valdre la feina del psicòleg i "que quan les empreses busquin un expert de les organitzacions sigui un psicòleg", ha afirmat Romero.

Aquest expert en la matèria ha remarcat que "una estratègia no pot tenir èxit si no tenim en compte com podem influir sobre la cultura, com treballar amb el personal que tenim, i si el nostre personal és capaç de treballar com volem". I per això el psicòleg és el més qualificat, perquè "el nucli de la psicologia del treball sempre ha estat el tema de selecció de personal, la capacitat de pronosticar i la recerca", ha destacat.

A més, Romero ha parlat sobre el perfil de treballador que es buscarà d'ara endavant. En aquest sentit, ha afirmat que "la capacitat d'adaptació, flexibilitat, la capacitat d'entendre el nostre entorn i capacitat d'interacció és i serà sinònim de capacitat per a ocupabilitat".

Els temes que ha tractat Romero connecten especialment amb la realitat que es tracta a la menció en Gestió de Persones i Organitzacions, que s'ofereix com a títol propi dins del grau en Psicologia de la Universitat.