馃帗 Investigaci贸 | Universitat Abat Oliba CEU

Model d'universitat
El 80 % del professorat participa en projectes de recerca
 

Recerca

A la Universitat Abat Oliba CEU (UAO CEU), el Vicerectorat de Relacions Internacionals i Recerca 鈥攄el qual depenen la Unitat de Gesti贸 de la Recerca (UGI), l'Oficina de Transfer猫ncia de Resultats de la Recerca (OTRI) i el Servei de Relacions Internacionals鈥 t茅 com a objectiu donar suport a la recerca del nostre personal docent i investigador, i impulsar i coordinar la recerca d'acord amb la naturalesa de la Universitat, dels seus fins espec铆fics i de les demandes que vagin sorgint a partir del context social que l'envolta.

Amb aix貌 s'assegura que la UAO CEU disposi de la infraestructura necess脿ria per complir els seus objectius essencials: la millora en la qualitat de la investigaci贸 cient铆fica del professorat; la cooperaci贸 amb entitats socials i el sector productiu mitjan莽ant el desenvolupament conjunt de programes i projectes d'investigaci贸 que facin possible la transfer猫ncia de coneixement, i una millora en la qualitat de la doc猫ncia i en la formaci贸 dels alumnes.

Per assolir aquests objectius, la UAO CEU fomenta especialment la internacionalitzaci贸 de l'activitat acad猫mica i investigadora. Per aix貌, des del Vicerectorat de Relacions Internacionals i Recerca, es promou la inclusi贸 de membres o col路laboradors estrangers als nostres grups de recerca, i l'elaboraci贸 de projectes d'investigaci贸 en el marc de convocat貌ries internacionals; tamb茅 s'impulsen les estades dels nostres professors a l'estanger; es dona suport a la participaci贸 en congressos internacionals, i es publiquen els resultats de les seves investigacions en revistes internacionals.

Dades del CEU

 

UBICACI脫 I CONTACTE

Ubicaci贸:

Campus Bellesguard
Carrer de Bellesguard, 30
08022 Barcelona
Tel.: 93 254 09 00

Contacte:

VICERECTOR
Dr. Alessandro Mini
Vicerector de Relacions Internacionals
i Recerca
Tel.: 93 254 09 00
amini@uao.es 

SECRETARIA DE VICERECTORAT
Ana M陋 Castillo Jurado
Tel.: 93 254 09 00 鈥 Ext. 30972
vrrecerca@uao.es

RESPONSABLE D' INVESTIGACI脫
Dra. Rebeca Pardo Sainz
Responsable de UGI/OTRI
Tel.: 93 254 09 00 鈥 Ext. 30935
rpardos@uao.es 

脌REA T脠CNICA UGI/OTRI
Jordi-Jes煤s Mu帽oz
Tel.: 93 254 09 00 鈥 Ext. 30917
jmunozs@uao.es
ugi@uao.es
otri@uao.es 
 

PRESENTACI脫

La investigaci贸 de qualitat 茅s una aposta estrat猫gica de la Universitat Abat Oliba CEU鈥鈥嬧嬧嬧嬧嬧. Des del moment de l'aprovaci贸 de la Universitat l'any 2003, la UAO CEU ha estat brindant suport als seus investigadors amb l'objectiu de promoure la creaci贸 de projectes i grups de recerca relacionats amb els diferents programes d'estudi de grau, m脿ster i doctorat presents a la Universitat.

 

GRUPS DE RECERCA

La UAO CEU disposa de sis grups de recerca amb una llarga traject貌ria investigadora. El 2017 cinc d'aquests van ser reconeguts per la Generalitat de Catalunya (SGR) com a grups consolidats, i un va ser considerat com a preconsolidat.

MULTICULTCOM

T铆tol: Comunicaci贸 i Conflicte en una Societat Multicultural
Resoluci贸: EMC/1164/2017
Expedient: 2017 SGR 807 
Modalitat: consolidat
Coordinador: Dr. Carlos P茅rez del Valle

Membres:
Dra. Ana Beriain Ba帽ares
Dr. Andreu Barrabino Garc铆a-Manso
Dr. Adolfo Lucas Esteve
Dr. Jos茅 Ignacio Castell贸 Ribera

El grup de recerca Comunicaci贸 i Conflicte en una Societat Multicultural (MULTICULTCOM), reconegut com a consolidat per l'ag猫ncia AGAUR (Generalitat de Catalunya) el 2017, 茅s la continuaci贸 del grup emergent La Resposta del Dret Penal als Conflictes Propis d'una Societat Multicultural: Perspectiva Multidisciplin脿ria (MULTICULTIUS).

El grup centra la seva investigaci贸 preferentment en l'estudi de la comunicaci贸 social al voltant dels conflictes interculturals amb rellev脿ncia jur铆dica i, especialment, amb rellev脿ncia penal, mantenint la perspectiva pluridisciplin脿ria. Els seus temes d'estudi s贸n la reacci贸 social davant del conflicte i les solucions; la vinculaci贸 de l'opini贸 p煤blica a aquests conflictes i l'an脿lisi del tractament informatiu, comprovant la situaci贸 social en qu猫 es produeix aquest tractament informatiu i delimitant-ne els vessants tant individuals com de grup.

Les 脿rees de coneixement que abra莽a aquest grup s贸n les del dret penal, la comunicaci贸 audiovisual, la publicitat i el periodisme. I la seva activitat 茅s especialment rellevant en una societat cada vegada m茅s oberta al multiculturalisme.

 

TRIVIUM

T铆tol: Fam铆lia, Educaci贸 i Escola Inclusiva
Resoluci贸: EMC/1164/2017
Expedient: 2017 SGR 808 
Modalitat: consolidat
Coordinador: Prof. Dr. Marcin Kazmierczak


Membres:
Dra. Laura Giordano
Dra. Mar铆a Teresa Signes
Dra. Laura Amado Luz
Dr. Rafael Rodr铆guez-Ponga y Salamanca
Clara Guilera Domingo
Dra. Cintia Carreira Zafra

El grup de recerca Fam铆lia, Educaci贸 i Escola Inclusiva (TRIVIUM), reconegut com a emergent per l'ag猫ncia AGAUR (Generalitat de Catalunya) el 2014 i com a consolidat el 2017, va sorgir de la inquietud de diversos professors de la Universitat Abat Oliba CEU per investigar els pressup貌sits b脿sics del treball interdisciplinari i transversal de l'educaci贸, com a eix vertebrador de la tasca educativa i del proc茅s ensenyament-aprenentatge.

Els 脿mbits d'actuaci贸 del grup s'emmarquen en camps interdisciplinaris, entre els quals destaquen la intervenci贸 psicol貌gica, l'organitzaci贸 i gesti贸 de l'escola i el foment de la resili猫ncia, aix铆 com altres compet猫ncies, a trav茅s d'una an脿lisi liter脿ria orientada a aquest fi. Els resultats de la recerca, m茅s enll脿 de materialitzar-se en publicacions i congressos, s'expliciten en la l铆nia editorial de la revista cient铆fica Multidisciplinary Journal of School Educaction, dirigida pel coordinador del grup i coliderada pels altres membres, i en la conformaci贸 dels continguts de les diverses assignatures impartides en el marc del programa del m脿ster en Estudis Human铆stics i Socials de la UAO CEU (Q眉estions Antropol貌giques d'Actualitat, Q眉estions Socials d'Actualitat...) i del grau en Educaci贸 Infantil i Prim脿ria (Antropologia, Did脿ctica de la Literatura Axiol貌gica, Literatura Infantil i Foment de l'H脿bit Lector, Psicologia de l'Aprenentatge). Per a informaci贸 m茅s detallada sobre els projectes i les activitats del grup, podeu visitar el blog de TRIVIUM.

 

EAEDIUM

T铆tol: Economia Aplicada, Economia de l'Educaci贸 i Investigaci贸 de Mercats
Resoluci贸: EMC/1164/2017
Expedient: 2017 SGR 1259 
Modalitat: consolidat
Coordinador: Dr. Joan Ripoll Alc贸n

Membres:
Dra. Eva Perea Mu帽oz
Dr. Jos茅 Ram贸n Mari帽o Castro (UPF)
Dra. Vanesa Berlanga Silvente
Dr. Josep Llu铆s del Olmo Arriaga
Dr. Iv谩n Roa Perera
Dra. Jessica Par铆s Paricio

El grup de recerca en Economia Aplicada, Economia de l'Educaci贸 i Investigaci贸 de Mercats (EAEDIUM), reconegut el 2017 com a consolidat per l'ag猫ncia AGAUR (Generalitat de Catalunya), se centra en l'estudi dels "campions ocults" de l'economia catalana i espanyola, i destaca la hist貌ria dels seus negocis, estrat猫gies i reptes. En particular, l'an脿lisi que s'ha estat fent ha pret猫s desenvolupar una nova taxonomia, in猫dita fins ara, per descriure un altre tipus d'"empresa campiona": els brand champions, un terme m茅s adequat a la naturalesa de l'estructura econ貌mica espanyola. 

De la mateixa manera, la investigaci贸 de l'equip ha perm猫s vincular el model actual de comer莽 internacional en les economies avan莽ades amb l'estrat猫gia de negoci de les empreses champions, mitjan莽ant la smile curve, les cadenes de valor globals i la teoria del comer莽 intraindustrial.

Recentment, el grup ha redimensionat la seva capacitat d'actuaci贸 cient铆fica fins a poder estendre els seus 脿mbits d'investigaci贸 als mercats, l'exportaci贸 de b茅ns intermedis i de serveis, al comer莽 en valor afegit, l'organitzaci贸 empresarial i l'economia de l'educaci贸. Tot aix貌 per generar coneixements que puguin beneficiar 脿mbits com l'educaci贸 i la inclusi贸 social, les relacions laborals i la qualitat a la feina, la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, les transicions acad猫miques i laborals, aix铆 com els rendiments acad猫mics i els ajuts a l'estudi.

 

EJES

T铆tol: Ocupabilitat, Joves i Exclusi贸 Social
Resoluci贸: EMC/1164/2017
Expedient: 2017 SGR 1437 
Modalitat: preconsolidat
Coordinadora: Dra. Olga Lasaga Millet

Membres:
Dr. Javier Barraycoa Mart铆nez
Dra. Carmen Parra Rodr铆guez
Dr. Jos茅 Lu铆s Ortu帽o C谩mara (UOC)

L'activitat cient铆fica del grup Ocupabilitat, Joves i Exclusi贸 Social (EJES) sorgeix de la fusi贸 de les traject貌ries investigadores de l'Observatori Laboral 鈥擨nstitut de Recerca constitu茂t per acord de la Junta de Govern de la UAO CEU, de 30 de juny de 2009, com a espai multidisciplinari centrat en l'an脿lisi de les din脿miques del mercat laboral i les seves disfuncions鈥 i de la C脿tedra d'Economia Solid脿ria, la finalitat de la qual 茅s l'estudi, la recerca i la promoci贸 de l'economia solid脿ria com a model de desenvolupament econ貌mic basat en el respecte a la persona, amb una perspectiva de desenvolupament sostenible i com a mitj脿 de cohesi贸 social.

El grup EJES centra les seves investigacions en la recerca d'alternatives que afavoreixin la superaci贸 de la situaci贸 d'exclusi贸 social i la inserci贸 dels joves al mercat laboral.  Aquesta tasca es desenvolupa en col路laboraci贸 amb empreses i entitats del tercer sector i el seu abast 茅s tant nacional com internacional, ja que incorpora, a la majoria de les seves recerques, socis estrangers. Les l铆nies d'investigaci贸 del grup consisteixen principalment a:

鈥    El desenvolupament de projectes de formaci贸 per a la inserci贸 de joves en risc d鈥檈xclusi贸 en sectors emergents.
鈥    L'an脿lisi de la situaci贸 dels joves i el mercat laboral en diferents pa茂sos de la Uni贸 Europea i extracomunitaris.
鈥    L'elaboraci贸 de propostes de millora de l'ocupabilitat dels joves en situaci贸 d'exclusi贸 social i la recopilaci贸 de bones pr脿ctiques.
鈥    L'elaboraci贸 de propostes de solucions per al col路lectiu objecte d'estudi, ad hoc per a l'arc mediterrani, potenciant els sectors econ貌mics locals.

Entre els assoliments m茅s destacables del grup EJES, hi ha: la participaci贸 en el projecte Erasmus+ OMEGA (Opening More Employment Gates for Art and Music Students; ref. 230426-EPP-1-2014-1-ES-EPPKA3-ECHE) entre 2014 i 2016, i el desenvolupament d'un projecte finan莽at per la Diputaci贸 de Barcelona titulat Disseny i desenvolupament de la formaci贸, avaluaci贸, acreditaci贸 i certificaci贸 del tutor d'empresa entre 2014 i 2016, que el 2018 ha estat escollit com a l铆nia estrat猫gica pel grup de feina de la CRUE.

 

GREFE

T铆tol: Empresa Familiar i Emprenedoria
Resoluci贸: EMC/1164/2017
Expedient: 2017 SGR 173 
Modalitat: consolidat
Coordinadora: Dra. Carmen Ruiz Vi帽als

Membres:
Dr. Juan Corona Ram贸n
Dr. Alfonso Freire S谩nchez
Dr. Joaqu铆n Solana Oliver
Dr. Enric Rello Condomines
Alexis Vegas Egea
Dra. Xileidys Parra (UPC)
Federico Briozzo

El grup de recerca Empresa Familiar i Emprenedoria (GREFE) es va constituir l'any 2015 en el marc de la C脿tedra d'Empresa Familiar i Creaci贸 d'Empreses de la UAO CEU (CEFICE), creada pel Dr. Juan F. Corona Ram贸n, director de l'Institut d'Empresa Familiar (IEFam). La c脿tedra CEFICE 茅s una de les tres c脿tedres fundacionals de la UAO CEU i t茅 per objecte l'an脿lisi, la investigaci贸 i la doc猫ncia de la realitat i perspectives de l'empresa familiar i l'emprenedoria. Aquesta an脿lisi es planteja des d'una perspectiva multidisciplin脿ria i s'encarrega de desenvolupar un programa d'activitats i recerca complet.

La investigaci贸 s'ha articulat en aquest grup multidisciplinari (reconegut com a consolidat per la Generalitat de Catalunya el 2017), que est脿 coordinat per la sotsdirectora de la c脿tedra, la Dra. Carmen Ruiz-Vi帽als.

D'una banda, s'estudia la realitat de l'empresa familiar, un aut猫ntic nucli de l'economia, posant 猫mfasi en les q眉estions m茅s complexes relacionades amb la continu茂tat: el lideratge a l'empresa, la successi贸, la comunicaci贸 i la presa de decisions informada a l'empresa, la gesti贸 de l'edat, la responsabilitat empresarial, el paper de la dona a l'empresa familiar i l'storytelling a l'empresa familiar. Concretament, les l铆nies de recerca actuals s贸n les seg眉ents: 

- presa de decisions basada en sistemes d'informaci贸 a l'empresa familiar
- lideratge a l'empresa familiar
- cultura i valors a l'empresa familiar
- responsabilitat empresarial
- storytelling a l'empresa familiar i l'emprenedoria
- dona emprenedora
- paper de la dona directiva a l'empresa familiar

D'altra banda, s'est脿 iniciant una l铆nia de recerca directament relacionada amb l'emprenedoria, tenint en compte l'experi猫ncia de la c脿tedra en l'organitzaci贸 d'activitats relacionades amb l'emprenedoria.

Entre els assoliments m茅s destacats del grup hi figuren: la consecuci贸 de finan莽ament per part de l'Obra Social La Caixa el 2016 (projecte "Decisions condu茂des per informaci贸 en empreses familiars d'Espanya") i el 2017 (projecte "Decisions informades de l'empresa familiar") per estudiar els models de presa de decisions que segueixen les empreses familiars, i, d'altra banda, l'Institut d'Empresa Familiar, l'any 2016, va finan莽ar el primer projecte de quantificaci贸 del pes de l'empresa familiar en l'economia espanyola en el marc de la Xarxa de C脿tedres que coordina aquest institut.

L'impacte social de la investigaci贸 del grup 茅s important, ja que es dirigeix a l'empresa familiar, que representa el 90 % de les societats an貌nimes i societats limitades, que s贸n responsables tant del 60 % del valor afegit brut com del 70 % de l'ocupaci贸 generada pel conjunt del sector privat. Per aix貌, considerem que 茅s de gran rellev脿ncia reflexionar sobre diferents aspectes que afecten l'empresa familiar.

 

PROSOPON

T铆tol: Persona i vida personal
Resoluci贸: EMC/1164/2017
Expedient: 2017 SGR 1072 
Modalitat: consolidat
Coordinador: Dr. Enrique Mart铆nez Garc铆a

Membres:
Dr. Mart铆n Federico Echavarr铆a
Dr. Miguel 脕ngel Belmonte S谩nchez
Dr. Alessandro Mini
Dr. Jorge Mart铆nez Lucena
Dr. Mariano B谩rtoli
Dr. Joan d鈥櫭vila Juanola Cadena
Dr. Stefano Abbate
Dra. Mar铆a Dolores Barroso L贸pez
Emili Boronat M谩rquez 

El grup d'investigaci贸 Persona i Vida Personal (PROSOPON) neix de la inquietud investigadora i docent de diferents professors de la Universitat Abat Oliba CEU que, des de 2003, han estat estudiant en com煤 el concepte de persona. Aquesta tasca investigadora s'ha abordat principalment des de la perspectiva metaf铆sica, a la llum de la filosofia cristiana, si b茅 s鈥檋i han afegit altres perspectives 鈥損sicol貌gica, jur铆dica, sociol貌gica, pedag貌gica...鈥, de manera que n'han resultat diferents l铆nies d'estudi convergents. 

El 2009 es va constituir formalment el grup PROSOPON, que el 2013 va obtenir el reconeixement com a grup de recerca consolidat (SGR) per l鈥檃g猫ncia AGAUR (Generalitat de Catalunya) i que va ser renovat per aquesta mateixa ag猫ncia el 2017. El grup PROSOPON ha signat convenis de col路laboraci贸 amb diverses universitats del m贸n, i ha promogut diferents projectes de recerca, com 鈥淧ersona i despersonalitzaci贸 a la societat del benestar鈥 (2008-2009), 鈥淧ersona i despersonalitzaci贸: propostes educatives鈥 (2009-2011), 鈥淓l cam铆 i sepulcre de Sant Jaume: de la hist貌ria a l'hermen猫utica de la fe" (2014-2016), 鈥淭he transformation of personality by religious experience in the light of Therese of Jesus and John of the Cross鈥 (2015) o "Persona, natura humana i vida personal鈥 (2011-2018). Anualment organitza un seminari d'estudi, aix铆 com un simposi filos貌fic en col路laboraci贸 amb l'Institut Sant Tom脿s de Balmesiana.

Es pot trobar una selecci贸 de publicacions d'aquest grup de recerca al blog de PROSOPON.
 

PROJECTES

La Universitat Abat Oliba CEU t茅 projectes de recerca finan莽ats per diferents organismes p煤blics i privats en el marc de programes competitius i precompetitius d'脿mbit local, auton貌mic i nacional.

La religiositat femenina a la Catalunya de l'脠poca Moderna (projecte R+D+I)

Investigadora principal: Dra. Rosa M. Alabr煤s Iglesias
Organisme finan莽ador: Ministeri d'Economia, Ind煤stria i Competitivitat
Refer猫ncia: HAR 2014-52434-C5-4-P
Tipus de convocat貌ria: competitiva
Membre de l'equip: Dr. Ricardo Garc铆a C谩rcel

El projecte de recerca competitiu R+D+I que porta per t铆tol 鈥淟a religiositat femenina a la Catalunya de l'脠poca Moderna鈥, amb refer猫ncia HAR 2014-52434-C5-4-P, ha estat concedit a la doctora Rosa M. Alabr煤s Iglesias, com a investigadora principal, pel Ministeri d'Economia i Competitivitat, en el marc del Programa Estatal de Foment de la Recerca Cient铆fica i T猫cnica d'Excel路l猫ncia (Generaci贸 del Coneixement), per al per铆ode 2015-2019.

Es tracta d'un projecte d'hist貌ria de l'educaci贸 que ha estudiat la projecci贸 de les dones religioses al convent i a l'esfera p煤blica, la seva mem貌ria autobiogr脿fica, el seu pensament moral i social, aix铆 com les seves emocions en funci贸 del context hist貌ric que els va tocar viure.

El projecte ha analitzat vides exemplars de catalanes que, a trav茅s dels seus propis relats, in猫dits, o b茅 de les hagiografies fetes per les seves companyes o directors de consci猫ncia, van aconseguir consolidar la seva exemplaritat i la seva santedat fins a arribar a ser aut猫ntics referents per a la societat catalana, espanyola i europea en el context de les crisis del segle XVII.

Dirigit per la doctora Alabr煤s, el projecte est脿 coordinat amb quatre universitats espanyoles i compta amb una important pres猫ncia de professors universitaris internacionals a l'equip d'investigaci贸.


Projecte per a la creaci贸 d'un marc per a l'autoavaluaci贸 de les universitats espanyoles en la millora de les seves actuacions en mat猫ria d'ocupaci贸 i ocupabilitat

Investigador principal: Dra. Olga Lasaga Millet
Organisme finan莽ador: ANECA (Ag猫ncia Nacional d'Avaluaci贸 de la Qualitat i l'Acreditaci贸)
Refer猫ncia: OBSLAB 1- 2018
Tipus de convocat貌ria: competitiva


El projecte pret茅n aportar una guia per dissenyar i revisar mecanismes que contribueixin a la millora de l'ocupabilitat dels titulats i a avan莽ar cap a una trobada de perspectives entre universitats i ocupadors. Es pret茅n identificar 脿rees en qu猫 les universitats necessitin un suport addicional per millorar l'ocupabilitat i la incorporaci贸 dels seus alumnes al mercat laboral. 

Manual del tutor d'empresa. Elaboraci贸 d'una formaci贸 en l铆nia per als tutors d'empresa

Investigadors principals: Dra. Olga Lasaga Millet i Dr. Javier Barraycoa Mart铆nez (UAO CEU), i Antoni Moreno Garc铆a (UB) 
Organisme finan莽ador: Grup d'Ocupaci贸 CRUE Universitats Espanyoles
Refer猫ncia: OBSLAB 1- 2017
Tipus de convocat貌ria: competitiva

El projecte t茅 com a objectiu l'elaboraci贸 de materials pedag貌gics i el disseny d'un programa de formaci贸 en l铆nia que proporcioni als tutors d'empresa eines 煤tils en l'exercici de les seves funcions docents i orientadores als estudiants en pr脿ctiques. Aquest projecte 茅s una de les l铆nies estrat猫giques de CRUE Ocupaci贸 i el curs estar脿 a disposici贸 de totes les universitats espanyoles.

 

 

 



 

ALTRES PROJECTES VIGENTS DURANT EL CURS 2018-2019

 

Projectes amb finan莽ament p煤blic


Elaboraci贸 d'un model d'orientaci贸 propi per al Sistema d'Ocupaci贸 de Catalunya

Investigador principal: Dra. Olga Lasaga Millet
Organisme finan莽ador: Servei d鈥橭cupaci贸 de Catalunya (SOC)
Refer猫ncia: B1718EMO
Tipus de convocat貌ria: competitiva
Organitzacions participants: UAO CEU, UAB, UB, UOC, UVic.

T茅 per objecte l'elaboraci贸 d'un diccionari de compet猫ncies, una eina psicom猫trica d'avaluaci贸 d'aquestes, i l'elaboraci贸 d'un model que vinculi ocupacions, nivells de compet猫ncies i formacions complement脿ries basant-se en el model d'orientaci贸 RIASEC.

Projectes amb finan莽ament privat

 

IV Convocat貌ria d'Ajuts a Grups d'Investigaci贸 Precompetitius CEU - Banco Santander.

Les pr脿ctiques en empreses: potenciadores de la inserci贸 laboral d'estudiants en risc d'exclusi贸 social (FUSPBS-PPC22/2015).

Competitivitat empresarial i internacionalitzaci贸 a Espanya: el paper dels "campions ocults" i els "campions de marca" (FUSPBS-PPC23/2015).

La resposta del dret penal als conflictes propis d'una societat multicultural: una perspectiva interdisciplin脿ria (FUSPBS-PPC24/2015).

Frac脿s escolar, resili猫ncia i processos b脿sics de l'aprenentatge implicats en el rendiment acad猫mic de l'alumne: un estudi de la seva relaci贸 (FUSPBS-PPC25/2015).

II Convocat貌ria d'Ajuts a Grups d'Investigaci贸 Precompetitius Universitat Abat Oliba CEU - Fundaci贸 Banc脿ria La Caixa.

Disseny d'un 铆ndex multidimensional de classificaci贸 de r脿nquings d'universitats espanyoles.

Aplicaci贸 pedag貌gica i did脿ctica dels coneixements i les virtuts del mestre als graus en Educaci贸 de la Universitat Abat Oliba CEU en aules del tercer m贸n.

L'autoritat del saber. So Hip貌lita de Jes煤s, biblista i te貌loga catalana al Segle d'Or.

La maternitat subrogada.

La fam铆lia com a protecci贸 i la protecci贸 de la fam铆lia.

Decisions informades de l'empresa familiar.

UNESCO 鈥 PAU, SOLIDARITAT I DI脌LEG INTERCULTURAL


 
PRESENTACI脫
  • Visi贸

    Entre les activitats incloses al programa d鈥檃cci贸 del Decenni Internacional per a l鈥橝costament de les Cultures, destaca la internacionalitzaci贸 de la investigaci贸, especialment per fomentar el coneixement i la comprensi贸 de les condicions que promouen l鈥檃costament de les cultures i els drets humans. En aquesta l铆nia, la C脿tedra UNESCO - Pau, Solidaritat i Di脿leg Intercultural, creada el 2017, fomentar脿 el treball d鈥檌nvestigaci贸 amb l鈥檕bjectiu d鈥檃nalitzar el valor afegit de la pau com a primer pilar de les Nacions Unides i com un dels objectius principals de la UNESCO. La noci贸 positiva de la pau, que est脿 connectada amb la promoci贸 i protecci贸 dels drets humans i el desenvolupament, hauria de convertir-se en una noci贸 viva que puguin utilitzar sobre el terreny les diverses ag猫ncies de les Nacions Unides i els seus organismes especialitzats.

 

  • Objectius generals

    Contribuci贸 als objectius generals de desenvolupament, tenint en compte el progr茅s social, econ貌mic i cultural.

    鈥 Donar suport al Programa d鈥橝cci贸 del Decenni Internacional per a l鈥橝costament de les Cultures.
    鈥 Analitzar els programes de pau elaborats per les entitats de les Nacions Unides.
    鈥 Crear xarxes i plataformes sobre la base de programes multiculturals amb universitats i la societat civil.
    鈥 Donar suport als objectius de desenvolupament sostenible.

 

  • Objectius espec铆fics

    鈥 Disseny, implementaci贸 i monitoratge d鈥檃ccions sobre projectes socials, econ貌mic i culturals;
    鈥 Implementaci贸 de Programes Educatius per implementar els principis dels Objectius de Desenvolupament Sostenible;
    鈥 Promulgaci贸 dels principis del Programa de Pau a trav茅s de publicacions i participaci贸 en esdeveniments nacionals i internacionals;
    鈥 Promulgaci贸 de la pau mitjan莽ant la creaci贸 d鈥檈strat猫gies de comunicaci贸 i noves tecnologies.

ORGANITZACI脫

Equip directiu, col路laborador, assessor i xarxes o organismes als quals es pertany.

  • Equip directiu
    1. Carmen Parra Rodr铆guez
    2. Rogelio Garc铆a Contreras
    3. Karina Gatica Chand铆a
    4. Andreu Barrabino
       
  • Equip col路laborador
    1. Christian Guillermet
    2. David Fern谩ndez Puyana
    3. Yolanda Cruz L贸pez
    4. Marc Perell贸
    5. Silvia Loewe
    6. Sandra Fuentes

 

L脥NIES D'INVESTIGACI脫

- investigaci贸 sobre l'Ag猫ncia de Pau de les Nacions Unides

- implementaci贸 dels objectius de desenvolupament sostenible

- cultura de pau, seguretat i defensa

- educaci贸 inclusiva

- di脿leg intercultural

- multilateralisme

- moviments migratoris internacionals

- impacte de les noves tecnologies en l'educaci贸

Activitats
Formaci贸 i divulgaci贸. 脷ltims cinc anys.
Formaci贸
  • II curs sobre drets humans i pau en el marc de les Nacions Unides. 29-31 de gener, Ginebra (Su茂ssa).
  • Capacitaci贸 sobre drets humans i pau per a estudiants de Dret i Relacions Internacionals de la Universitat Abat Oliba CEU. Palau de les Nacions, Ginebra (Su茂ssa), mar莽 de 2017.
  • Confer猫ncia sobre drets humans i pau en el context de les Nacions Unides. Facultat de Dret de la Universitat Abat Oliba CEU, 31 de setembre de 2017.
  • Curs a Costa Rica sobre drets humans a la Universitat per la Pau.
Participaci贸 en esdeveniments
Organitzaci贸 d'esdeveniments
  • Innovar Apunts, Barcelona (Espanya, setembre de 2017)
  • III Jornada dels Drets dels Nens: 鈥淓ls nens i l鈥檈sport鈥 (novembre de 2017)
  • Taula rodona: La protecci贸 del dret dels refugiats (desembre de 2017)
  • I Trobada en Salut (maig de 2018)
  • Responsabilitat Social Corporativa (Barcelona, Espanya, octubre de 2018)
  • IV Jornada Conveni sobre els Drets del Nen: "Nen i pobresa" (novembre de 2018).
  • Jornada sobre cultura de la defensa: l'educaci贸 de la defensa al segle XXI (octubre i novembre de 2018).
Mem貌ries
PUBLICACIONS
Llibres, revistes i mem貌ries dels 煤ltims cinc anys (en normativa APA).
LLIBRES

 

ESTUDIS
  • Estudis de pau
  • Estudis sobre ODS
RECONEIXEMENTS
  • Premi 脕ngel Herrera Oria (curs 2016-2017) al millor estudiant per a l鈥檃lumna del m脿ster universitari en Gesti贸 i Comunicaci贸 d鈥橢ntitats Socials i Solid脿ries Sara Garcia Escribano.
  • Premi de C脿ritas Diocesana de Barcelona: distinci贸 honor铆fica al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Laura Busto L贸pez titulat: 鈥淟a cooperativa com a actiu a la conservaci贸 i desenvolupament local鈥 (curs 2017-2018).
  • Premi a la innovaci贸 docent per 鈥淓ducar la mirada鈥 (curs 2017-2018).
  • Premi al millor curtmetratge solidari, atorgat a la C脿tedra UNESCO - Pau, Solidaritat i Di脿leg Intercultural (novembre de 2017) per The box.
  • Best Paper in Stream 鈥淪ocial Innovation & Food鈥: 鈥淒igital platforms: a new tool to fight against food waste鈥, presentat a l鈥橧SIRC 2018.
ECONOMIA SOLID脌RIA
Presentaci贸

La C脿tedra d'Economia Solid脿ria (CES) t茅 com a finalitat l'estudi, la investigaci贸 i la promoci贸 de l'economia solid脿ria com a model de desenvolupament econ貌mic basat en el respecte a la persona, amb una perspectiva de desenvolupament sostenible i com a mitj脿 de cohesi贸 social.

L'脿mbit d'actuaci贸 茅s el conjunt de l'Estat espanyol, si b茅 ha signat acords amb altres entitats d'脿mbit internacional per realitzar activitats conjuntes que serveixen per potenciar la implantaci贸 de l'economia solid脿ria als m脿xims 脿mbits possibles.

L'objectiu principal 茅s aprofundir en l'estudi i la investigaci贸 de l'economia solid脿ria, aix铆 com promoure activitats per desenvolupar-la i aplicar-la. Les accions priorit脿ries de la c脿tedra s'agrupen en els 脿mbits de: formaci贸, estudis i investigacions, i sensibilitzaci贸.

 
    Organitzaci贸

     

     

    • Xarxes a qu猫 pertany
      1. RIUESS.
      2. Social Business City Barcelona. Programa d'actuaci贸 de car脿cter internacional, nascut sota el mestratge del professor Muhammad Yunnus (Premi Nobel de la Pau 2006) que t茅 l'objectiu de transformar les necessitats socials de la ciutat mitjan莽ant la promoci贸 i el suport a l'emprenedoria social i les empreses socials.

     

    L铆nies d'investigaci贸

    - finances solid脿ries: microcr猫dits, fintech social, moneda solid脿ria

    - objectius de desenvolupament sostenible

    - responsabilitat social corporativa

    - innovaci贸 social

    - mercats p煤blics: compra 猫tica, cl脿usules socials

    - feina i exclusi贸 social

    - discapacitat i inclusi贸 social

    - formes societ脿ries de l'economia social i solid脿ria

    - comunicaci贸 social: m脿rqueting social, comunicaci贸 digital social

    - aspectes migratoris al voltant de l'economia solid脿ria: asil, refugi i migracions econ貌miques

    - cooperaci贸 al desenvolupament

    - turisme social

    Activitats

     

    Formaci贸

    m脿ster universitari en Gesti贸 i Comunicaci贸 d'Entitats Socials i Solid脿ries

    - cursos d'actualitzaci贸 i reciclatge de formaci贸 cont铆nua i in-company per a empreses i entitats socials

    - seminari Immigraci贸 i Societat

    - postgrau en Relacions Interculturals

    - seminari en Economia Solid脿ria

    - programa Incorpora, d'intermediaci贸 laboral

    - curs d'atenci贸 integral per a malalts avan莽ats

    - curs en educaci贸 financera

    - curs Educar la Mirada

    - tallers de reciclatge per a la creaci贸 d'aules verdes鈥嬧嬧

    Divulgaci贸

    passantia internacional per a autoritats en mat猫ria de models de tractament diferencials en medi tancat per a adolescents que compleixen sanci贸 d'internaci贸

    - confer猫ncia inaugural del 12猫 m脿ster en Gesti贸 i Comunicaci贸 d'Entitats Socials i Solid脿ries, a c脿rrec d'Ignacio Parody, president de la Fundaci贸 Trinijove, titulada: "L'economia solid脿ria al segle XXI"

    - xerrada de la fundaci贸 No Somos Invisibles: 鈥淚 els valors humans?鈥

    - cicle de confer猫ncies Solidaritat a les Aules, que imparteixen diversos experts en drets socials i drets humans als estudiants de grau de la UAO CEU

    - confer猫ncia de David Fern谩ndez, membre de l'Oficina de la Unesco a Ginebra, titulada: "Drets humans i educaci贸" i impartida als estudiants del grau en Educaci贸 Infantil i Prim脿ria

    - presentaci贸 del projecte Omega a la Universitat de Granada, Facultat de Belles Arts

    - membre del jurat dels Premis d'Innovaci贸 i Transformaci贸 Social de l'Obra Social La Caixa

    - exposici贸 "L'art 茅s vida", de No Somos Invisibles

    - participaci贸 en el jurat del Festival Visual铆zame, organitzat per la Fundaci贸n Inquietarte

    - exposicions de pintura i fotografia de car脿cter solidari

     

    Publicacions
    • Parra, C. (2017) 鈥淓ncouraging Skills and Entrepreneurial Spirit to Improve Employability of Young Artists鈥, World Academy of Science, Engineering and Technology.
    • Parra, C. (2017) 鈥淰irtual teaching in postgraduate programs: the importance of social collaboration in virtual communities鈥. Procedia Social and Behavioral Sciences (pp. 1430-1438. ISSN.-2010376X, 20103778). 

    • Parra Rodr铆guez, C.; Lasaga Millet, O. (2017)  鈥淓l papel del tutor de empresa en las pr谩cticas  de estudiantes con discapacidad鈥. A: The UB Journal of Psychology - Vol. 47 N煤mero: 3 (pp. 53-54) Barcelona ISSN.-0066-5126. 

    • Parra Rodr铆guez, C. (2017) 鈥淓spa帽a frente a los retos internacionales y europeos del desarrollo sostenible鈥. A: Espa帽a y la Uni贸n Europea en el orden internacional  P脿g. 1319-1329-. Editorial.- Tirant lo Blanch.- Valencia (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-9143-483-2.

    • Parra Rodr铆guez, C.; Cruz L贸pez, Y. (2017) 鈥淓l cine como herramienta did谩ctica en la ense帽anza del Derecho. Listen m谩s all谩 de lo que ves. En el punto de mira: Sobre comunicaci贸n en la era digital - P脿g. 87-96-. Editorial.- Mc GrawHill Education.- Madrid (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-486-13617.

    • Parra Rodr铆guez, C.; Cruz L贸pez, Y. (2017) 鈥淓l cine como herramienta did谩ctica en la ense帽anza del Derecho. Listen m谩s all谩 de lo que ves鈥. A: Nuevos retos docentes en ciencias sociales y jur铆dicas- P脿g. 157-168-. Editorial.-Huygens.- Barcelona (Espa帽a) - ISBN.- 978-84-15-663768.

    • Parra Rodr铆guez, C. 鈥淭he protection of underwater cultural heritage from the perspectives of International Law鈥. A: New Approaches to the Law of the Sea (In Honour of Ambassador Jose Antonio de Yturriaga 鈥揃arber谩n). Fern谩ndez-S谩nchez, P.P. (Ed.) - P脿g. 273-291-. Editorial.- Nova Science Publishers.- Nueva York (Estados Unidos).- ISBN.- 978-15-36119848.

    • Parra Rodr铆guez, C. (2016) 鈥淓ntrepreneurship and Business鈥. A: Omega: Opening More Employment Gates for Arts and Music. - P脿g. 192-229 -. Editorial. - Yasar University. - Izmir (Turkey). - ISBN. - 978-975-6339-51-0. Erasmus + Program of the European Union.
    • Parra Rodr铆guez, C. (2016) 鈥淓l audiovisual y la conciencia emp谩tica鈥. A: Variables psicol贸gicas y educativas para la intervenci贸n en el 谩mbito escolar - P脿g. 67-75 -. Editorial.- ASUNIVEP.- Almeria (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-617-5569-1.
    • Parra Rodriguez, C. (2016) 鈥淩estriction on the Free Movement of Persons with the Framework of immigration Policy鈥. A: EU Migration Policy and the internal security of the Members States - P脿g. 183-210-. Editorial - De Iure Pl.- Berl铆n (Alemanya).- ISBN.- 978- 39- 817- 7856- 4.
    • Parra Rodr铆guez, C. (2015). 鈥淢ujer inmigrante, mujer trabajadora鈥. A: La mujer incansable. Barreras y retos laborales - P脿g. 173-195 -. Editorial.- S铆ntesis.- Madrid (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-9077-228-7.
    • Parra Rodr铆guez, C. (2015). 鈥淓l cine como herramienta formativa en el aula: Educar la Mirada鈥. A: Docencia virtual y experiencias de innovaci贸n docente: entornos b-learning y e-learnig. - P脿g. 267-271 -. Editorial.- Huygens.- Barcelona (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-15663-49-2.
    • Parra, C. (2015) 鈥淟a sostenibilidad del Tercer Sector a trav茅s de las herramientas de la Emprendedur铆a Social鈥, Revista Espa帽ola del Tercer Sector, (pp. 121-146), Espa帽a. ISSN 0718-980 X.
    • Parra, C.; Lasaga, O. (2015) 鈥淩esponding to the Challenge: Formative Programmes for Social Entrepreneurs鈥, Journal of Yasar University, (pp. 93-105), Turquia. ISSN.- 1305-970X.
    • Lasaga, O; Parra, C. (2015) "Practices for Collaboration between Universities, Businesses and the Third", Journal of Yasar University, (pp. 21-30), Turquia. ISSN.- 1305-970X.
    • Parra Rodr铆guez, C; Porta Jaques, F. (Dir.) (2014).- Emprendedur铆a social: Alternativa sostenible para una nueva econom铆a.- Ed.- J.M. Bosch editor .- Barcelona.- ISBN.- 978-84-942385-9-8.
    • Parra Rodr铆guez, C.- (2014).- Instrumentos para el fomento de la emprendedur铆a social. A; Emprendedur铆a social: Alternativa sostenible para una nueva econom铆a - P脿g. 27-53 -. Editorial.- J.M. Bosch Editor .- Barcelona (Espa帽a).-ISBN.- 978-84-942385-9-8.
    • Parra Rodr铆guez, C. (2014).- Docencia virtual en programas de postgrado: la importancia de la colaboraci贸n social en comunidades virtuales en el libro Docencia virtual y experiencias de innovaci贸n docente - P脿g. 64-77 -. Huygens Editorial.- Barcelona (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-15663-38-6.
    • Parra Rodr铆guez, C. "Las empresas de inserci贸n, herramienta econ贸mica para luchar contra la crisis". A: Instrumentos solidarios en tiempos de crisis - Ed.: J.M. Bosch editor.- Barcelona (Espa帽a).- ISBN.- 978-8476 98642- 4.
    • Ruiz, C; Parra C. (2013) - Social Innovation. New forms of organisation in knowledge-based societies.- Ed- Routledge. Taylor & Francis Group. London and New York. ISBN 978-0-415-64014-5.
    • Parra Rodriguez, C. (2013) - "The Impact of the Economic Recession on Spain鈥檚 Third Sector". A: Government-Nonprofit Relations in Times of Recession (ed. Rachel Laforest) 鈥 P脿g. 129-145. Editorial- Queen鈥檚 Policy Studies Series.- School of Policy Studies, Queen鈥檚 University.- McGill-Queen鈥檚 University Press.- Montreal & Kingston (Canad脿). 2013.- ISBN.- 978-1-55339-327-6.
    • Parra, C. (2013) 鈥淧anstwa Europy Wschodniej i prawo czlowieka do pokoju鈥, Sprawy. Miedzynaridowe, (pp. 92-102), Pol貌nia. ISSN 0038-853x.
    • Parra, C. (2013) 鈥淓conom铆a solidaria para el Siglo XXI鈥, Catalunya Econ贸mica, (pp. 18-22), Espa帽a. ISSN: dip貌sit legal B-14938-95.
    • Parra, C. (2013) 鈥淟a empresa social: Creadora de empleos verdes en Espa帽a鈥, Revista de trabajo social, (pp. 53-63), Chile. ISSN 0718-980 X.
       
    Reconeixements
    • La Federaci贸 d'Associacions Empresarials d'Empreses d'Inserci贸 (FAEDEI) va atorgar a la C脿tedra d'Economia Solid脿ria el Premi Empresa Responsable amb la Inserci贸 (ERI).
    • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2017 la distinci贸 honor铆fica al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Jos茅 Miguel Garc铆a Rivas titulat 鈥淢anos Unidas. An谩lisis hist贸rico de la entidad y de una campa帽a de marketing鈥.

    • Premi 脕ngel Herrera Oria al millor estudiant per a l'alumna del m脿ster universitari en Gesti贸 i Comunicaci贸 d'Entitats Socials i Solid脿ries Sara Garc铆a Escribano.

    • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2018 la distinci贸 honor铆fica al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Laura Busto L贸pez titulat 鈥淟a cooperativa como activo a la conservaci贸n y desarrollo local鈥.

    • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2019 la distinci贸 honor铆fica al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Sonia Guillera titulat "Itineraris d'inserci贸 per a persones en risc o situaci贸 d'exclusi贸 social".

    • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2018 la distinci贸 especial al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Xavier Porta titulat "La otra cosa del voluntariado: Estudio de las inquietudes y motivaciones de los j贸venes voluntarios en la sociedad actual".

    EMPRESA FAMILIAR I CREACI脫 D'EMPRESES (CEFICE)

    Presentaci贸

    La C脿tedra de Creaci贸 d鈥橢mpreses i Empresa Familiar la va crear el Dr. Juan F. Corona Ram贸n el 2004, alhora que es constitu茂a la UAO CEU com a universitat. Una de les primeres mesures que es van prendre el curs 2014-2015 va ser revitalitzar l'activitat de la c脿tedra, a partir d'un equip de treball a qui el professor Corona contagia el seu entusiasme per l'estudi de l'empresa familiar i l'emprenedoria.

    Com a primera mesura es decideix invertir el nom de la c脿tedra, que passa a denominar-se C脿tedra d'Empresa Familiar i Creaci贸 d'Empreses (CEFICE), i es convoquen diverses reunions per articular les activitats que es faran.

    La C脿tedra d'Empresa Familiar i Creaci贸 d'Empreses (CEFICE) 茅s una de les tres c脿tedres fundacionals de la UAO CEU i t茅 per objecte l'an脿lisi, la investigaci贸 i la doc猫ncia de la realitat i perspectives de l'empresa familiar i l'emprenedoria. Aquesta an脿lisi es planteja des d'una perspectiva multidisciplin脿ria, i s'ocupa de confeccionar un complet programa d'activitats i d'investigaci贸 que contribueixin a millorar la formaci贸 dels estudiants en aquestes mat猫ries. Amb motiu del car脿cter multidisciplinari de la c脿tedra, la seva acci贸 s'articula de manera coordinada amb els plans d'estudi elaborats per diferents departaments, com els d'Empresa i Economia, Dret, Comunicaci贸, Psicologia i Educaci贸.

    D鈥檜na banda, s鈥檈studien tots els processos necessaris per a la creaci贸 d鈥檈mpreses (idea de negoci, estudi de mercat, elaboraci贸 d'un business plan, etc.), i s'aporten els instruments adequats per facilitar el desenvolupament de l鈥檈mprenedoria. D鈥檃ltra banda, s鈥檈studia la realitat de l鈥檈mpresa familiar, aut猫ntic nucli central de l鈥檈conomia, i es posa 猫mfasi en les q眉estions m茅s complexes relacionades amb la continu茂tat d鈥檃quest model d鈥檈mpresa: les relacions entre fam铆lia i empresa, la successi贸, la comunicaci贸 a l'empresa, la gesti贸 de l'edat, l'煤s d'RSC i objectius de futur com la professionalitzaci贸 en la presa de decisions, la internacionalitzaci贸 o la transformaci贸 digital.

    La c脿tedra forma part, de ple dret, de la Xarxa de C脿tedres d鈥橢mpresa Familiar 鈥攕ota el paraigua de l鈥橧nstitut d鈥橢mpresa Familiar (IEFam)鈥, que est脿 considerada actualment com la m茅s important del m贸n, i t茅 c脿tedres similars en 37 universitats espanyoles que fan possible el treball en xarxa i la cooperaci贸 entre universitat i empresa. La Xarxa de C脿tedres d'Empresa Familiar la componen 37 c脿tedres, en qu猫 treballen 200 professors universitaris que formen una mitjana de 2.000 alumnes l'any a tot Espanya.

    Organitzaci贸

    La C脿tedra d'Empresa Familiar i Emprenedoria UAO CEU est脿 coordinada per:

    - Dr. Juan F. Corona Ram贸n, director de la C脿tedra CEFYCE UAO CEU

    - Dra. Carmen Ruiz-Vi帽als, sotsdirectora de la C脿tedra CEFYCE UAO CEU

    - Dr. Fernando 脕lvarez-G贸mez, sotsdirector de la C脿tedra CEFYCE UAO CEU

    A partir del 16 de gener de 2015, un grup de professors membres i col路laboradors de la c脿tedra s'han anat reunint per activar-ne tant les activitats (seminaris, jornades, trobades, workshops, afterworks, challenges, etc.) com les investigacions i publicacions en la doble tem脿tica que aborda: empresa familiar i emprenedoria. Per vehicular la investigaci贸 de la c脿tedra, s'ha format un grup d'investigaci贸 consolidat que est脿 reconegut per la Generalitat de Catalunya.

    La C脿tedra d'Empresa Familiar i Creaci贸 d'Empreses forma part de la xarxa de c脿tedres d'empresa familiar de l'Institut d'Empresa Familiar. La filosofia 茅s de car脿cter win-win ('guanya-guanya'). Es volen identificar diverses 脿rees de treball en relaci贸 amb l'empresa familiar i l'emprenedoria per oferir la c脿tedra com a paraigua acad猫mic a les persones de la Universitat. Es tracta de coordinar la part de la feina di脿ria des dels diferents camps multidisciplinaris que es relacionen amb l'empresa familiar i l'emprenedoria, i donar-los un valor conjunt. En aquesta multidisciplinarietat tamb茅 es pret茅n que els membres de la c脿tedra tinguin proced猫ncies diverses, de manera que es busquen especialistes de diferents departaments de la UAO i es fomenta el treball conjunt amb professionals d'altres universitats i de l'empresa privada. Aix貌 ens dona un car脿cter m茅s operatiu a l'hora de plantejar projectes d'investigaci贸 que neixen vinculats amb el m贸n empresarial.

    L脥NIES D'INVESTIGACI脫

    - presa de decisions basada en sistemes d'informaci贸 a l'empresa familiar
    - lideratge a l'empresa familiar
    - storytelling a l'empresa familiar i l'emprenedoria
    - self-management a la vida directiva
    - responsabilitat empresarial
    - cultura i valors a l'empresa familiar
    - dona emprenedora
    - el paper de la dona directiva a l'empresa familiar

    Activitats

    Llista d'actes d'emprenedoria i empresa familiar (inici CEFICE, febrer de 2015).

    鈻 11 de desembre de 2014, UAO CEU (Barcelona): Networking Breakfast del Districte del Coneixement. Confer猫ncia del director de la c脿tedra, Juan F. Corona, amb el t铆tol: "Internacionalitzaci贸 de l'empresa familiar".

    鈻 I cicle de seminaris Trobades d'Empresa Familiar:
    - 19 de febrer de 2015: a c脿rrec de la presidenta del Grup Codorniu, Mar Ravent贸s. El protocol familiar, pe莽a clau en l'猫xit de l'empresa familiar.
    - 5 de mar莽 de 2015: a c脿rrec de Nacho Calvo, responsable d'Organitzaci贸 i Desenvolupament del Grupo Cosentino. Import脿ncia de la pol铆tica en la formaci贸 de l'empresa familiar: el cas del programa IMPULSA. 

    鈻 6 de mar莽 de 2015: pres猫ncia de la C脿tedra d'Empresa Familiar i Creaci贸 d'Empresa al Face-to-Face del Cornell脿 Creaci贸 F貌rum, entre Juan F. Corona i la periodista i directora adjunta d'El Peri贸dico, Olga Grau.

    鈻 II cicle de seminaris Trobades d'Empresa Familiar:
    - 27 de mar莽 de 2015, II Trobades d'Empresa Familiar: Antonio Gallardo, vicepresident d'Almirall ProdesFarma. La import脿ncia de la internacionalitzaci贸 en l'estrat猫gia de l'empresa familiar.
    - 29 d'octubre de 2015 Sergi Ferrer Salat, president del Grup Ferrer. El president del Grup Ferrer explica el seu concepte del que deu ser la filantropia del segle XXI.
    - 27 de novembre de 2015 II Trobada d'Empresa Familiar: Joaqu铆n Uriach. La capacitat de transformaci贸 茅s clau perqu猫 una empresa perduri.

    鈻 29 de juny de 2015: I Jornada d'Emprenedoria Experiencial. Hi han intervingut la fundadora de Circle Line, Marta Alonso; els fundadors de Sitka Capital, Miguel Lob贸n i Carlos Guerrero; el fundador d'Eltenedor.es, 脕lex Lorenzo; l'emprenedora del sector de la moda Nina Urgell; el CEO de Social Coin, emprenedor, empresari i gestor d'incubadora de start-ups Carlos Blanco; la social media a Sogues Comunication, Aretha Fust茅; el director de Westinghouse Future Economy, Marc Vidal, i el director de Producci贸 i Desenvolupament a Neuroelectrics, Guillem Mitj脿.

    鈻 29-30 de juny de 2015: curs d'estiu sobre emprenedoria experiencial i innovaci贸

    鈻 13-14 de juliol de 2015: participaci贸 en el II curs d'estiu CEU Empr猫n: Emprenedoria a les Aules i m茅s Enll脿.

    鈻 20 de setembre de 2016: publicaci贸 i presentaci贸 p煤blica de l'informe L'empresa familiar a Espanya (2015), publicat per l'Institut d'Empresa Familiar, amb col路laboraci贸 de Banco Santander.

    Confer猫ncies:
    鈻 1 d'octubre de 2015: jornada Casos d'Emprenedoria: Models d'脠xit. Con猫ixer de primera m脿 la viv猫ncia dels joves emprenedors que han obtingut 猫xits amb les seves iniciatives. Els ponents han estat Oscar Pierre i Iris Sanmart铆n, fundadors de Glovo App i FormalDocs.

    鈻 9 de novembre de 2015: confer猫ncia de Marc Mu帽oz, fundador de Brodynt Global Services. Emprendre suposa agafar el control de la pr貌pia vida. 

    鈻 11 de desembre de 2015: taula rodona Bones Pr脿ctiques RSC. Hi han intervingut el voluntari de C脿ritas Barcelona i responsable del programa Universitats amb Cor, Fernando Porta; la directora de Barcelona Sustainable Tourism, Joana Homs; la directora de Recursos Humans del Grupo Clece, Rosa Llamas, i el director general de l'Institut Cerd脿, Carles Cabrera. Ha moderat la taula la vicerectora d'Ordenaci贸 Acad猫mica de la UAO CEU, Eva Perea.

    鈻 18 de febrer de 2016: Trobades amb Joves Emprenedors. Agust铆 Torell贸. El vi espanyol ha d'apostar per la singularitat i no guiar-se tant per les modes. 

    鈻 30 de mar莽 de 2016: I Workshop Dona Emprenedora. La UAO CEU organitza el I Workshop Dona Emprenedora per posar en relleu el paper singular que la dona t茅 al panorama empresarial. Hi participen la fundadora i CEO de Pop Places, Karen Prats; la responsable d'e-commerce a Unpasom谩s, Beatriz de la Sotilla, i la fundadora i CEO de Mar铆a Pascual, Mar铆a Pascual. Presentaci贸 de la plataforma ENVISION, que, impulsada per l'Associaton of Organisations of Mediterranean Businesswomen, neix amb el prop貌sit d'aglutinar les dirigents de petites i mitjanes empreses i dones emprenedores del nostre pa铆s. 

    鈻 28 de juny de 2016: II Jornada d'Emprenedoria Experiencial: idees que creen models de negoci. El que va ser director de M脿rqueting de Correus, Pau Cubells, ha obert la II Jornada d'Emprenedoria Experiencial, que, organitzada per la C脿tedra d'Empresa Familiar i Creaci贸 d'Empreses, ha servit d'avantsala al Summer Camp d'Emprenedoria, que se celebra durant tota aquesta setmana a la UAO CEU. Hi participen el CEO de Waynabox, Pau Sendra; el CEO i fundador de Sonarventures, 脕lvaro Cuesta; la CEO i fundadora de LestGoi!, Yaiza Canosa, i la CEO i cofundadora de Dietox, Virginie Roge.

    鈻 28-30 de juny de 2016: II Summer Course sobre emprenedoria experiencial i innovaci贸

    鈻 15 de desembre de 2016: II Workshop Dona Emprenedora, amb la participaci贸 de Natalia Garc铆a, directora executiva a CREA HOUSE; Miriam Escriv脿, CEO & founder a Miriam Escriv脿 Events, i Miriam Lao, cofundadora i CEU a Ingenius.

    III Trobades d'Empresa Familiar (Sal贸 de Graus)
    - 2 de mar莽 de 2017. "Foment de l'emprenedoria des de l'empresa familiar: el cas de Lanzadera". A c脿rrec de Javier Jim茅nez, director general de Lanzadera. 11:30 al Sal贸 de Graus de la UAO CEU.
    - 31 de mar莽 de 2017. "Impuls de la innovaci贸 des de l'empresa familiar". A c脿rrec d'Aleix Pons, director d'economia i finances de COTEC. 11:30 al Sal贸 de Graus de la UAO CEU.

    鈻 IV Jornada d'Emprenedoria Experiencial (Sal贸 de Graus)
    - 17 de mar莽 de 2017: jornada de tarda (16-20 h), en qu猫 diferents emprenedors i finan莽adors del m贸n de l'emprenedoria expliquen la seva traject貌ria. Programa: 16:00 Luis Crisenti, soci de Plana Abogados / 17:00 Juan Prim, CEO i fundador de Corre y Vuela / 18:00 Marc Vila, consultor s猫nior a Business Angels Network Catalunya.

    鈻 24 de mar莽 de 2017: presentaci贸 al C铆rculo Ecuestre de l'estudi/informe sobre l'empresa familiar a Catalunya, a c脿rrec del Dr. Juan F. Corona i del Dr. Fernando 脕lvarez. 12 h. Xarxa de C脿tedres d'Empresa Familiar. L'empresa familiar a Catalunya. Associaci贸 Catalana de l鈥橢mpresa Familiar, 2017.

    鈻 2a edici贸 del CEU Empr猫n Summer Camp: emprenedoria. Despr茅s de l'猫xit de la primera edici贸, organitzada per la C脿tedra EFICE en col路laboraci贸 amb CEU Empr猫n, es reedita aquesta activitat inter CEU (ja que els participants s贸n de la USP CEU, la UCH CEU i la UAO CEU) a Val猫ncia, per貌 organitzat per la C脿tedra EFICE en col路laboraci贸 amb CEU Empr猫n i la UCH CEU. Immersi贸 d'una setmana al m贸n de l'emprenedoria: del 26 al 30 de juny de 2017.

    Activitats del Club d'Emprenedors (mentorades per l'equip de professors Carmen Ruiz, Alexis Vegas i 脕ngel Pach贸n).

    Debat d'economia a tres bandes (desembre de 2016).

    Afterwork 28 de febrer de 2017 a les 18:30.

    Barcelona Thinking Challenge (26-27 d'abril de 2017).

    鈻 10 de febrer de 2017: signatura del conveni UAO - UOC - Foment del Treball - Fepime.

    III Workshop Dona Emprenedora (1 d'octubre de 2017). Amb la participaci贸 de de Patricia P贸lvora, CEO de Teterum, i Geni Ramos, emprenedora del sector digital.

    鈻 Febrer de 2018: publicaci贸 i presentaci贸 p煤blica de l'informe L'empresa familiar a Espanya (2017), publicat per l'Institut d'Empresa Familiar, amb la col路laboraci贸 de Banco Santander.

    鈻 21 de mar莽 de 2018: IV Jornada d'Emprenedoria Experiencial. 16:00 - Laura Fern谩ndez Gim茅nez, CEO i cofundadora de FutureFunded / 17:00 - Agust铆n Arga (www.ecomlabsincubator.com).

    鈻 Activitats del Club d'Emprenedors (mentorades per l'equip de professors Carmen Ruiz, Alexis Vegas i 脕ngel Pach贸n).

    Debat d'economia a tres bandes (desembre de 2016)

    Barcelona Thinking Challenge (18-19 d'abril de 2018). Repte: el malbaratament alimentari.

    IV Workshop Dona Emprenedora (24 de novembre de 2018) amb la participaci贸 de Nat脿lia Pujades, CEO a Scratch School, i de Sara Werner, CEO a Cocunat.

    II Afterwork en col路laboraci贸 amb el Club d'Emprenedors (12 de desembre de 2018), amb la participaci贸 del CEO i fundador de Vinos Reil贸n y Laagam, Diego Arroyo, i del CEO i fundador de PartyAdvisor, Pol Domingo.

    V Jornada d'Emprenedoria Experiencial (11 de mar莽 de 2019). 16:00 - Adri谩n Lorenzo, CTO Mr. Jeff., i Toni G贸mez, CEO Wakko Comunicaci贸n / 17:00 - Antoni Abell谩n, CEO Helion Technologies, i Agust铆n Arpa, CEO Wana Group.

    鈻 Pon猫ncies als Congressos d'Empresa Familiar de 2015 a 2018 per part del Dr. Juan F. Corona: 
    - XXI Congr茅s Nacional de l'Empresa Familiar. Compromesos amb el futur. Val猫ncia, 28, 29 i 30 d'octubre de 2018
    - XX Congr茅s Nacional de l'Empresa Familiar. Celebrant la Hist貌ria, Creant Futur. Toledo, 1, 2 i 3 d'octubre de 2017.
    - XVIII Congr茅s Nacional de l'Empresa Familiar. Creixement i Creaci贸 de Feina. Bilbao, 25, 26 i 27 d'octubre de 2015.

    BCN Thinking Challenge:
    - VI edici贸 (curs 2017-2018) - repte: com superar el malbaratament alimentari  
    - V edici贸 (curs 2016-2017) - repte: la reducci贸 de les desigualtats a les ciutats 
    - IV edici贸 (curs 2015-2016) - repte: la gesti贸 de l'edat a les empreses 
    - III edici贸 (curs 2014-2015) - repte: equilibrar el rendiment escolar a Espanya
    - II edici贸 (curs 2013-2014) - repte: integraci贸 a la feina de les persones amb discapacitat  
    - I edici贸 (curs 2012-2013) - repte: integraci贸 laboral dels aturats de llarga durada

    鈻 I edici贸 BCN Thinking Challenge (curs 2012-2013): integraci贸 laboral dels aturats de llarga durada 
    El 2008 va comen莽ar una important crisi econ貌mica al nostre pa铆s que va fer que milers de persones perdessin la feina. Uns anys m茅s tard, la situaci贸 empitjora: amb uns cinc milions d'aturats a tot Espanya (i prop de 900.000 nom茅s a Catalunya), els drames familiars s贸n el pa de cada dia; el sistema de col路locaci贸 茅s ineficient, per la qual cosa la recerca de feina per compte d'altri ja no sembla una bona opci贸. 

    El 2013 la situaci贸 dels aturats de llarga durada 茅s especialment dram脿tica per les nombroses c脿rregues familiars que tenen (c貌njuge, fills, persones grans a c脿rrec de la fam铆lia, etc.). Els membres del Club d'Emprenedors se n'adonen i decideixen posar el seu granet de sorra per contribuir a solucionar-ho. Arran d'aix貌 neix la I edici贸 del BCN Thinking Challenge. 

    L'objectiu d'aquesta primera edici贸 茅s organitzar un hackathon day, un dia de feina en qu猫 es reuneixin estudiants i experts de la mat猫ria, amb la doble finalitat de realitzar projectes i aprendre durant el proc茅s. 

    鈻 II edici贸 del BCN Thinking Challenge (curs 2013-2014): integraci贸 a la feina de les persones amb discapacitat 
    En aquesta segona edici贸, les persones amb discapacitat van ser el focus d'atenci贸. L'objectiu de la jornada era elaborar un pla de negoci que don茅s solucions al col路lectiu per tal que puguin trobar sortides professionals adequades a les seves capacitats. Es van constituir sis grups compostos per vuit o nou participants, dels quals hi havia almenys un professional i una persona amb una discapacitat concreta. L'objectiu d'aquesta organitzaci贸 dels grups va ser aconseguir una 脿mplia diversitat en cada projecte, de manera que cada equip va haver de treballar sobre una situaci贸 concreta, i les seves propostes es van enfocar en la discapacitat de la persona del grup. 

    Aquesta edici贸 va rebre el suport de diferents associacions que treballen directament amb aquest col路lectiu, com C脿ritas, ONCE i AIJEC. Tamb茅 hi va donar suport el Parlament Europeu, comprom猫s amb la igualtat de drets i oportunitats de les persones amb discapacitat i amb la seva integraci贸 en la societat. Aquest suport es va manifestar a trav茅s d'una carta de l'aleshores president del Parlament Europeu, Martin Schulz, que va anunciar: "脡s un gran honor concedir l'alt patrocini del Parlament Europeu a aquesta iniciativa". 

    Cal destacar l'entrega del premi al millor emprenedor de la jornada. Es va lliurar a 脌lex Romera, estudiant de la Universitat Pompeu Fabra, que va venir a la jornada amb el seu gos pigall, ja que 茅s cec. 

    鈻 III edici贸 del BCN Thinking Challenge (curs 2014-2015): equilibrar el rendiment escolar a Espanya 
    A Espanya el frac脿s escolar sempre ha estat una mat猫ria pendent en el camp de l'educaci贸. Ho demostren les dades recollides per l'INE: el 2014 el nivell d'abandonament de l'educaci贸-formaci贸 era del 18,1 % en les dones i del 25,6 % en els homes, mentre que la mitjana europea era del 9,6 % i del 12,8 % respectivament. Tot i que aquests nivells havien seguit una tend猫ncia decreixent al llarg dels 煤ltims anys, continuaven sent molt elevats. Per aix貌 es va abordar aquesta tem脿tica. En aquesta edici贸, els grups, a m茅s de tenir professionals del sector, van comptar amb un grup de professionals de diferents escoles de Barcelona que assessoraven els participants sobre la mat猫ria. La finalitat de la trobada va ser idear un projecte empresarial que contribu铆s a millorar el sistema educatiu i correg铆s les altes taxes de frac脿s escolar del nostre pa铆s. 

    De les set propostes, la de l'equip creador de LINK va ser la que donava una millor resposta al repte plantejat. El grup, que va tenir el suport de la professora de l'Escola Pineda, va exposar el seu projecte, basat a localitzar les causes de l'abandonament escolar per aconseguir "redirigir l'alumne que n'est脿 al llindar". 

    IV edici贸 del Barcelona Thinking Challenge (curs 2015-2016): la gesti贸 de l'edat a les empreses 
    En aquesta edici贸 es va posar el repte de conciliar les diferents generacions que conviuen a la feina, i promoure una sintonia intergeneracional que repercuteixi positivament en l'entorn laboral. L'objectiu va ser formular projectes emprenedors que facilitessin la integraci贸 de les persones m茅s grans, amb una 脿mplia experi猫ncia professional, amb les generacions m茅s joves, que s'incorporen al m贸n laboral. 

    Es va fomentar que els projectes incloguessin estrat猫gies com el mentoring dels treballadors amb m茅s anys de recorregut, la recerca de feina en l'煤ltim tram de la vida professional i la integraci贸 de les noves metodologies de feina. Aix貌 煤ltim va ser un element innovador que el Club d'Emprenedors va voler ensenyar als participants, i que s'aconsegueix a trav茅s del retro-mentoring. Es tracta d'una pr脿ctica poc difosa de moment, que es basa en la transmissi贸 de coneixements de les noves generacions cap a dalt. Aplicant les dues t猫cniques s'aconsegueix apropar les dues generacions mitjan莽ant un cercle de formaci贸 mutu. 

    El projecte que va donar una resposta millor al repte de la conciliaci贸 intergeneracional va ser Jubbin. La seva proposta es basava a posar en contacte l'experi猫ncia dels treballadors s猫niors amb l'empenta i la iniciativa dels joves emprenedors al principi de la seva carrera professional. Aix貌 s'aconseguia a trav茅s d'una plataforma de suport digital pensada per posar en marxa un model de substituci贸 generacional progressiva que solucion茅s "la por empresarial a la inexperi猫ncia". 

    Aquesta edici贸 es pot considerar com la primera que t茅 un car脿cter internacional, ja que hi van participar estudiants d'intercanvi, tant del programa Erasmus com d'altres programes (entre d'altres, provinents de la Miami University). 

    鈻 V edici贸 del BCN Thinking Challenge (curs 2016-2017): la reducci贸 de les desigualtats a les ciutats 
    En la cinquena edici贸, es va plantejar de manera hol铆stica la reducci贸 de les desigualtats, mitjan莽ant projectes com start-ups tecnol貌giques relacionades amb la smart city que contribueixen a una redistribuci贸 m茅s equitativa dels recursos al territori de la ciutat. 

    Novament, es van formular projectes emprenedors que facilitessin el repte plantejat (reduir la desigualtat). Es va fomentar que els projectes incloguessin estrat猫gies com el networking i que fossin projectes innovadors i generadors de valor. Es van valorar els projectes que generessin noves 脿rees de centralitat. El projecte que va donar una resposta millor al repte va ser Plentiservice. Es tracta d'una plataforma web pensada per posar en contacte les necessitats urgents dels particulars amb el capital de recursos i habilitats que ofereixen persones a l'atur i amb risc d'exclusi贸. 

    El projecte estava enfocat als barris de Sant Andreu i la Sagrera pel fet que presentaven uns 铆ndexs de desocupaci贸 elevats. D'aquesta manera Plentiservice responia al repte plantejat, que era proposar models de negoci que repercuteixin en la reducci贸 de la desigualtat existent entre els barris de Barcelona. 

    Com a part del premi, els integrants van poder disposar del suport de Projecte At铆pics per desenvolupar la seva idea. At铆pics 茅s un programa d'emprenedoria juvenil que se centra en projectes d'impacte social.  El jurat d'aquesta cinquena edici贸 estava format pel responsable del programa Universitats amb Cor, de C脿ritas, Fernando Porta; l'exdirectiu de CaixaBank Alberto Trallero; el director de Desenvolupament de Proximitat de Barcelona Activa, Enric Miravitllas; el fundador d'UnCommon People i autor de '365 maneres de demanar feina', Oscar Arenas; el doctor en Psicologia Joaqu铆n Limonero, i el director corporatiu de m脿rqueting comercial de la Fundaci贸 Universit脿ria San Pablo CEU, Javier Andreu. 

    鈻 VI edici贸 del BCN Thinking Challenge (curs 2017-2018): com v猫ncer el malbaratament alimentari 
    En aquesta 煤ltima edici贸, el business case a treballar era la manera de v猫ncer el malbaratament alimentari. Per orientar-los en la tasca, hi havia un equip d'assessors compost per professors de la universitat i emprenedors (com el fundador d'Uli Uli BCN, Cristian Agudelo; el fundador i CEO d'AllanRay, 脕lex Bastar贸s; la project manager internacional de Doctor Fackoy, Ana Puig, i la CEO i fundadora de Thunderglasses, Miriam Lao. 

    En aquesta sisena edici贸, el jurat estava compost pel sustainability integration manager de Danone, Borja Lafuente; el director operatiu de Desenvolupament de Proximitat de Barcelona Activa, Enric Miravitllas; el responsable d'Universitats amb Cor, de C脿ritas Diocesana de Barcelona, Fernando Porta, i l'aleshores rectora de la UAO CEU, Eva Perea. 

    El projecte que va donar una resposta millor al repte plantejat va ser 2Help. La idea de 2Help es basa en l'aprofitament per a la comercialitzaci贸 dels productes que s'han descartat per alguna defici猫ncia formal per貌 que, des del punt de vista alimentari, conserven la qualitat intacta. Aquests productes tindrien una segona oportunitat al mercat, per貌 a un preu m茅s assequible per als consumidors amb menys poder adquisitiu. 

    A m茅s del premi al millor projecte, l'organitzaci贸 va concedir una distinci贸 al millor emprenedor. El suport d'entitats patrocinadores i col路laboradores va tornar a ser clau. CEU Empr猫n, Santander Universitats, Masia Tero, Doctor Fackoy i ReNueva de Danone (un projecte d'economia circular per garantir una segona vida als envasos) van contribuir al patrocini. Com a institucions col路laboradores, van donar-hi suport la C脿tedra d'Empresa Familiar i Creaci贸 d'Empreses de la Universitat, C脿ritas Diocesana de Barcelona, Rockets, Hant枚n y Pangea. Fidel a la seva filosofia, el BCN Thinking Challenge va tornar a connectar la universitat, l'emprenedoria i la sensibilitat social. Universitat perqu猫 sis centres hi estaven representats (a m茅s d'estudiants de la UAO CEU, hi van participar ESADE, la Universitat Pompeu Fabra, Teamlabs, la Universitat Panamericana i la Universitat CEU San Pablo). I emprenedoria social perqu猫, des dels inicis, sempre s'ha optat per presentar un business case relacionat amb alguna problem脿tica social. 

    Publicacions
    JOURNALS
    • Parra, X. Tort-Martorell, X., Ruiz-Vi帽als, C. i 脕lvarez-G贸mez, F. (2019). Maturity Model for the information-driven SME en Journal of Industrial Engineering and Management (en proceso de publicaci贸n).
    • Ruiz-Vi帽als, C. i 脕lvarez-G贸mez, F. (2018). "Ownership and the Desire for Continuity Over Time, the Principal 'Drivers' of the Family Business Culture". A: China-USA Business Review, Aug. 2018, Vol.17, No.8, pp. 419-437. ISSN 1537-1514.
    • Ruiz-Vi帽als, C. i Solana-Oliver, J. (2018). "La narrativa empresarial como herramienta para explorar las complejidades de la realidad directiva. El caso de Satya Nadella". A: Revista Internacional de Ciencias Sociales. Vol. 7, N煤m. 3, pp 157-165. ISSN: 2530-4909.
    • Parra, X., Tort-Martorell, X., Ruiz-Vi帽als, C., 脕lvarez-G贸mez, F. (2017). "CHROMA: A Maturity Model for the Information-Driven Decision-Making Process". A: International Journal of Management and Decision Making, 16(3), pp.224鈥242. ISSN/ISBN: 1462-4621. DOI: 10.1504/IJMDM.2017.085633. Decision Sciences (Miscellaneous): IF 0.233/Rank 36/55/ Q4 (Scopus).
    • Ruiz Vi帽als, C.; Perea Mu帽oz, E. i Berlanga Silvente, V. (2017). 鈥淓ntrepreneurial activities and alternative learning spaces. Skills development for a hackaton day鈥. Doxa Comunicaci贸n: Revista interdisciplinar de estudios de comunicaci贸n y ciencias sociales. Universidad San Pablo CEU. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicaci贸n. ISSN/ISBN:1696-019X. Vol: 24. Pg: 175-186. DOI: Socologia y Pol铆tica: IF/Rank/D (AGAUR-Carhus plus).
    • Ruiz Vi帽als, C. (2008). "New Methods and Results in Measuring the Efficiency of EU Funds: the Spanish Case". Society and Economy, Vol.30, number 2, December 2008: 245-259. (ISSN: 03085147). ISI. 脥ndice impacto 1665. Posici贸n publicaci贸n 33. N潞 revistas de la categor铆a: 209. SCOPUS. 脥ndice de impacto: 1777. Posici贸n publicaci贸n 4. N潞 revistas de la categor铆a: 711.
    LLIBRES
    • Corona Ram贸n, Juan F. (Coord). Empresa familiar: an谩lisis estrat茅gico. Deusto, Barcelona.pg: 39-88. ISSN/ISBN 978-84-234-2749-9. 
    • Ruiz Vi帽als, C. i 脕lvarez G贸mez, F. (Coord.) (2016) Empresa Familiar Responsable. Barcelona: Huygens, 2016. ISBN: 978-84-15663-60-7.
    • Ruiz Vi帽als, C.; Parra Rodr铆guez C. (eds) (2013) New Forms of Organisation in Knowledge-Based Societies. London: Routledge. ISBN: 978-0-415-64014-5 (hbk). ISBN: 978-0-203-08287-4 (ebk).
    • Parra, C.; Ruiz, C. (eds) (2012). Instrumentos Solidarios en tiempos de Crisis. Barcelona: Bosch Editor, 2012. (ISBN: 978-84-7698-642-4)
    CAP脥TOLS DE LLIBRE
    • 脕lvarez-G贸mez, F. i Ruiz-Vi帽als, C. (2019) 鈥淐aracterizaci贸n de la empresa familiar catalana y factores diferenciadores respecto a la empresa familiar en Espa帽a鈥 en GEDISA. Colecci贸n 鈥淗erramientas Universitarias鈥. 
    • Solana Oliver, J., Ruiz-Vi帽als, C., 脕lvarez-G贸mez, F. i Rello Condomnes, E. (2018). 鈥淟a narrativa empresarial aplicada a la docencia de habilidades y valores: el caso de Sheryl Sandberg鈥. Signes, M.T., Carreira Zafra, C., Kazmierczak, M. El rol central de la narraci贸n en el contexto educativo. Diferentes perspectivas. Vigo: editorial del hispanismo, 2018. pg: 165-183. ISBN: 978-84-16187-53-9.
    • 脕lvarez-G贸mez, F. i Ruiz-Vi帽als, C. (2018) 鈥淐haracterization of the catalan family business sector and differentiating factors regarding the family business in Spain鈥. Conference Proceedings, CUICIID 2018. ISBN978-84-09-04967-7. 
    • Parra, C., Ruiz, C., Alvarez, F. (2017), 鈥淎n谩lisis de la toma de decisiones basada en informaci贸n en empresas familiares: conclusiones sobre la aplicaci贸n del modelo CHROMA鈥, Actas del XXXI Congreso Anual de la European Academy of Management and Business Economics, Madrid, junio.
    • 脕lvarez, F., Ruiz, C. (2017). 鈥淢odelos de empresa familiar鈥. Empresa familiar: an谩lisis estrat茅gico, Juan Corona (Coord.), Deusto, Barcelona.pg: 39-88. ISSN/ISBN 978-84-234-2749-9.
    • 脕lvarez, F. et alii (2017), 鈥淟鈥檈mpresa familiar a Catalunya鈥, Associaci贸 Catalana de l鈥橢mpresa Familiar. ISBN 978-84617-8406-6.
    • Ruiz Vi帽als, C.; Perea Mu帽oz, E. y Berlanga Silvente, V. (2016). 鈥淓spacios alternativos de aprendizaje: el Barcelona Thinking Challenge鈥 en Caldevilla Dom铆nguez, D. Trabajos docentes para una Universidad de Calidad. McGraw-Hill. ISSN/ISBN: 9788448612672. Pg: 773-781.
    • Corona, J. et alii (2016). 鈥淟a Empresa Familiar en Espa帽a-2015鈥, Instituto de la Empresa Familiar. ISBN 978-84-608-2119-9.
    • Ruiz Vi帽als, C. (2016) "Responsabilidad empresarial y Recursos Humanos: gesti贸n responsable de las personas" en Ruiz Vi帽als, C. i 脕lvarez G贸mez, F. (Coord.). Empresa Familiar Responsable. Barcelona: Huygens, 2016. Pg: 85-99. ISBN:978-84-15663-60-7.
    • Ruiz Vi帽als, C. (2014). 鈥淓mprendimiento Social en Espa帽a: una vertiente instrumental de la innovaci贸n social鈥 En Parra, C. y Porta, F. Emprendedur铆a social: Alternativa sostenible para una nueva econom铆a鈥. Pg: 233-247. Barcelona: Bosch Editor. (ISBN: 978-84-942385-9-8).
    • Parra, C. (Eds). New Forms of Organisation in Knowledge-Based Societies. London: Routledge. Pg: 5-16. ISBN: 978-0-415-64014-5 (hbk). ISBN: 978-0-203-08287-4 (ebk).
    • Fondevila-Gasc贸n, J.F., Beriain-Ba帽ares, A., del Olmo-Arriaga, J.L., Ruiz-Vi帽als, C. (2013). EDULEARN 13 Proceedings.pg: 3832-3839. ISBN. 978-84-616-3822-2. ISNN: 2340-1117.
    • Fondevila-Gasc贸n, J.F., Beriain-Ba帽ares, A., del Olmo-Arriaga, J.L., Carreras Alcalde, M., Sierra-S谩nchez, J., Pesqueira-Zamora, M.J., Ruiz-Vi帽als, C. (2013). ICERI2013 Proceedings. pg: 3036-3044. ISBN. 978-84-616-3847-5. ISNN: 2340-1095.
    • Ruiz Vi帽als, C. (2012) 鈥淟as Micro-finanzas y su papel en la Emprendedur铆a en el caso Europeo鈥 en Parra, C.; Ruiz, C. (Eds) Instrumentos Solidarios en tiempos de Crisis. Barcelona: Bosch Editor, 2012: 241-255. (ISBN: 978-84-7698-642-4).
    Reconeixements
    • 2019: membres del Global STEP Project. Successful Transgenerational Entrepreneurial Practices Project for Family Enterprise. Babson College.
    • 2018: Premi Herentia concedit a Juan F. Corona Ram贸n per la seva contribuci贸 a l'estudi i an脿lisi de l'empresa familiar.
    • 2017-2018: reconeixement de la Generalitat de Catalunya al Grup d'Investigaci贸 Consolidat en Empresa Familiar i Emprenedoria.
    • 2017-2018: projecte precompetitiu 鈥淒ecisions informades de l'empresa familiar (DECIDEF)鈥 n煤m. B718PR01, finan莽at per l'Obra Social La Caixa. Quatre participants i 7.500 euros de finan莽ament. IP: Dra. Carmen Ruiz-Vi帽als.
    • 2016-2017: projecte precompetitiu "Decisions condu茂des per informaci贸 en empreses familiars d'Espanya (DECIDE)鈥 n煤m. B617PR01, finan莽at per l'Obra Social La Caixa. Quatre participants i 4.500 euros de finan莽ament. IP: Dr. Juan F. Corona Ram贸n.
    • 2016: Premi Manuel Pel谩ez Castillo concedit a Juan F. Corona Ram贸n per la seva contribuci贸 a l'estudi i l'an脿lisi de l'empresa familiar.
    • 2012-2013: projecte precompetitiu 鈥淚nnovaci贸 social - emprenedoria i gesti贸 de l'edat en les empreses鈥 n煤m. B213MG01, finan莽at per Banco Santander. Vuit participants i 2.000 euros de finan莽ament. IP: Dra. Carmen Ruiz-Vi帽als.
       

    GIFT & TASK DE BIO脠TICA I DRET

    Presentaci贸

    La C脿tedra Gift & Task de Bio猫tica i Dret es va crear el novembre de 2008, per mitj脿 d鈥檜n conveni subscrit entre la Fundaci贸 Gift & Task i la Universitat Abat Oliba CEU, amb l鈥檕bjectiu d鈥檌mpulsar la investigaci贸 de les implicacions jur铆diques de les ci猫ncies biom猫diques.

    La seva missi贸 茅s proporcionar arguments al debat social que fomentin, en relaci贸 amb l鈥檃plicaci贸 de la biotecnologia, la presa de decisions basades en el respecte a la dignitat de la persona, i que redundin en la construcci贸 d鈥檜na societat m茅s justa i humana, en qu猫 la ci猫ncia i la t猫cnica estiguin al servei de la persona.

    Organitzaci贸
    L铆nies d'investigaci贸

    La C脿tedra Gift & Task de Bio猫tica i Dret desplega les l铆nies de treball seg眉ents:

    • Projectes de recerca: els professors i investigadors de la c脿tedra intervenen en projectes de recerca competitius i no competitius que tenen com a objectiu alguns dels punts del grup. En els casos en qu猫 els membres de la c脿tedra assumeixen el paper d鈥檌nvestigadors principals i almenys una tercera part dels investigadors tamb茅 ho s贸n, el projecte 茅s considerat propi de la c脿tedra.
    • Tesis doctorals: els professors i investigadors de la c脿tedra dirigeixen tesis doctorals sobre les l铆nies de recerca del grup.
    • Treballs de final de m脿ster i de final de grau: els professors i investigadors de la c脿tedra dirigeixen treballs de final de m脿ster o postgrau i de final de carrera o grau, sobre les l铆nies de recerca del grup.
    • Informes i documents de treball: els professors i investigadors de la c脿tedra publiquen informes i documents de treball sobre mat猫ries que pertanyen a les l铆nies de recerca de la c脿tedra.
    Activitats

    En el desenvolupament de les l铆nies de treball de la C脿tedra Gift & Task de Bio猫tica i Dret, aquesta convoca i organitza:

    • Seminaris de discussi贸 amb la participaci贸 de professors i investigadors de la C脿tedra, amb la col路laboraci贸 de convidats externs.
    • Jornades de la C脿tedra, d鈥櫭爉bit nacional o internacional, afavorides per la C脿tedra i amb la intervenci贸 de professors i investigadors externs.
    • Cursos sobre Bio猫tica i Dret.
    • Per al compliment de les seves finalitats, la C脿tedra desenvolupa diferents projectes de recerca en el marc de la Universitat Abat Oliba CEU, i els professors i investigadors que la integren tamb茅 participen en altres institucions, sempre que les seves l铆nies d鈥檈studi siguin coincidents o properes a les de la C脿tedra. La C脿tedra tamb茅 assumeix activitats de doc猫ncia i de difusi贸 dels resultats de les investigacions realitzades.

    En particular, aquestes l铆nies de recerca es concreten en els temes d鈥檈studi seg眉ents:

    • La protecci贸 jur铆dica de la vida humana en les seves primeres fases de desenvolupament, i en aquest 脿mbit.
    • La regulaci贸 jur铆dica de l鈥檃vortament en una perspectiva cr铆tica.
    • L鈥檕rdenaci贸 de la reproducci贸 assistida humana i de la investigaci贸 gen猫tica i la seva consideraci贸 猫tica i jur铆dica.
    • L鈥檈studi de les derivacions jur铆diques de fets o dades biol貌giques o biom猫diques, tals com la regulaci贸 sobre les difer猫ncies de sexe o de les depend猫ncies.
    • L鈥檕rdenaci贸 jur铆dica i els l铆mits de l鈥檈xperimentaci贸 de medicaments i tractaments m猫dics en persones.
    • Les l铆nies de regulaci贸 del dret m猫dic, especialment en relaci贸 amb els drets del pacient i els deures en l鈥檃tenci贸 m猫dica hospital脿ria i ambulat貌ria, tamb茅 quant a la llibertat de consci猫ncia del personal sanitari, metge i farmac猫utic.
    • La normativa sobre trasplantaments, tant inter vivos com mortis causa, i els processos de garantia i control.
    • El debat sobre l鈥檈utan脿sia i la discussi贸 sobre la legitimitat de normatives que amplien la llibertat de decisi贸 del pacient o les compet猫ncies m猫diques respecte a l鈥檃nticipaci贸 de la mort.
    • Les repercussions jur铆diques d鈥檌nvestigacions neurol貌giques sobre el cervell, especialment respecte a la responsabilitat i culpabilitat.
    Projectes d'investigaci贸
    La culpabilitat com a fonament de la responsabilitat en el dret
    • Investigador principal: Prof. Dr. Carlos P茅rez del Valle.

    El concepte de culpabilitat 茅s emprat usualment per designar l鈥檈xig猫ncia b脿sica de responsabilitat en el dret. En aquest sentit, es considera necess脿ria una reflexi贸 en profunditat del contingut del concepte: si existeix una diferenciaci贸 entre culpabilitat moral i jur铆dica; si la culpabilitat 茅s quantificable; si la culpabilitat ha d鈥檌mplicar exclusivament la responsabilitat sobre un fet a茂llat que s鈥檌mputa o si implica tamb茅 la imputaci贸 de la vida anterior (culpabilitat per la conducci贸 de la vida) o sobre el control del propi car脿cter (culpabilitat pel car脿cter).

    Aquesta reflexi贸 requereix la consideraci贸 d鈥檃quests termes no nom茅s des d'un punt de vista jur铆dic-penal, sin贸 tamb茅 iusfilos貌fic. En aquest sentit, no es pot ignorar la rellev脿ncia que, per al concepte jur铆dic de culpabilitat, ha tingut la filosofia i la teologia moral.

    D鈥檃ltra banda, el pressupost de la culpabilitat 茅s propi de la dogm脿tica penal moderna, que s鈥檋a recolzat, almenys des del S XIX, en aquells plantejaments filos貌fics.

    Els objectius s贸n:

    • Estudi sobre la fonamentaci贸 iusfilos貌fica de les concepcions predominants sobre la culpabilitat.
    • Examen de la seva correcci贸 metodol貌gica.
    • Formulaci贸 de propostes alternatives metodol貌giques i conceptuals.
    Societat pluralista, regulaci贸 bio猫tica i llibertat de consci猫ncia
    • Investigador principal: Prof. Dr. Pablo Nuevo L贸pez

    En les contempor脿nies societats pluralistes, marcades pel que s鈥檋a anomenat 鈥減oliteisme dels valors鈥, paradoxalment assistim a un proc茅s de creixent restricci贸 de la llibertat de consci猫ncia (almenys, pel que fa a la possibilitat d鈥檃ctuar com a ciutad脿 de ple dret d鈥檃cord amb les pr貌pies conviccions). En efecte, la desaparici贸 d鈥檜n 鈥渆thos鈥 com煤 a la societat provoca un creixent intervencionisme del poder en 脿mbits fins ara deixats a la llibertat social, com per exemple referent a la vida de fam铆lia, a les q眉estions relacionades amb el comen莽ament i fi de la vida, la formaci贸 moral en el marc del sistema educatiu, etc. Aquesta afecci贸 茅s un efecte indirecte especialment rellevant de la regulaci贸 de les aplicacions de les ci猫ncies biom猫diques.

    D鈥檃ltra banda, en la mesura en qu猫 ha desaparegut aquest 鈥渆thos鈥 com煤, i at猫s que tota societat necessita un codi moral compartit, va prenent cos la idea que ha d鈥檌dentificar-se la moral amb el contingut d鈥檃questes regulacions que incideixen sobre 脿mbits tradicionalment propis de la llibertat social. Ara b茅, en la mesura en qu猫 les mateixes s贸n decisi贸 d鈥檜na majoria sobre q眉estions extensament debatudes en la vida social, es corre el risc d鈥檌mposar com a moral comuna 鈥攋ur铆dicament exigible鈥 l鈥檕pini贸 d鈥檜n sector de la societat, amb el conseg眉ent risc per a la llibertat de consci猫ncia.

    El projecte de recerca va dirigit a preparar els fonaments te貌rics de la protecci贸 jur铆dica de la consci猫ncia en el context de les societats pluralistes, la legislaci贸 de les quals (sobretot en les q眉estions relacionades amb l鈥檃plicaci贸 de les ci猫ncies biom猫diques) pret茅n la maximitzaci贸 de l鈥檃utonomia individual. Paradoxalment, la traducci贸 normativa d鈥檃questa manera d鈥檈ntendre l鈥檃utonomia personal sol comportar la restricci贸 de la capacitat d'actuar en consci猫ncia de les persones i institucions que s鈥檃dhereixen a una concepci贸 objectiva del b茅 hum脿.

    Les hip貌tesis per confirmar s贸n les seg眉ents:

    • L鈥橢stat constitucional, que t茅 el seu origen en la llibertat religiosa i de consci猫ncia, requereix una interpretaci贸 d鈥檃questes llibertats que no les consideri equivalents a la completa autonomia individual. En altres paraules: l鈥橢stat constitucional democr脿tic, garantia dels drets fonamentals, necessita un 鈥渆thos鈥 com煤 derivat de l鈥檃ssumpci贸 p煤blica d鈥檜na concepci贸 objectiva del b茅 hum脿.
    • Un enteniment de l鈥檃utodeterminaci贸 individual sense l铆mits (possible gr脿cies a les facilitats que per "alliberar-se" dels seus condicionaments naturals confereixen a l鈥檋ome les ci猫ncies biom猫diques) condueix a una restricci贸 de la llibertat de consci猫ncia.
    • La protecci贸 jur铆dica de la consci猫ncia 鈥攑ersonal i institucional鈥 contribueix a garantir una aplicaci贸 de les ci猫ncies biom猫diques compatible amb la dignitat humana.

    OBSERVATORI LABORAL

    Presentaci贸

    Amb la implantaci贸 de l鈥橢spai Europeu d鈥橢ducaci贸 Superior (EEES) les Universitats assumeixen el repte d鈥檃nalitzar constantment tant l鈥檈voluci贸 de les necessitats del mercat laboral com la valoraci贸 que realitzen els graduats de la utilitat de la formaci贸 rebuda per a la seva capacitaci贸 en l鈥檈xercici professional.

    Amb aquesta finalitat, la Universitat Abat Oliba CEU va constituir per acord de la Junta de Govern el 30 de juny de 2009 l鈥橭bservatori Laboral com un espai d鈥檌nvestigaci贸 multidisciplinari centrat en l鈥檃n脿lisi de les din脿miques del mercat laboral. Aquest Institut d鈥橧nvestigaci贸 est脿 codirigit pel Dr. Javier Barraycoa Mart铆nez i la Dra. Olga Lasaga Millet. Aquest Institut mant茅 una estreta col路laboraci贸 amb altres observatoris laborals i institucions p煤bliques i privades vinculades a l'脿mbit de la inserci贸 laboral i l'orientaci贸 professional.

    Els principals objectius de l'Observatori Laboral s贸n:

    • Desenvolupar estudis de compet猫ncies professionals i ocupabilitat.
    • Prognosi del mercat laboral.
    • Promoure la relaci贸 entre Universitat i Empresa.
    • Participar en investigacions nacionals i internacionals.

    Com a resultat de l'脿mplia i reconeguda traject貌ria en la tasca investigadora de l'Observatori Laboral, s'ha aconseguit el naixement del Grup d'investigaci贸 preconsolidat EJES.


    Adre莽a de contacte: observatorilaboral@uao.es

    Organitzaci贸


    Equip directiu, col路laborador, assessor i xarxes o organismes a qu猫 es pertany.

     

    Equip directiu

    • Dra. Olga Lasaga Millet
    • Dr. Javier Barraycoa Mart铆nez

    L'Observatori Laboral t茅 una alian莽a permanent, a trav茅s del grup d'investigaci贸 EJES, amb la C脿tedra d'Economia Solid脿ria. Aproximadament el 50 % dels projectes de recerca es presenten i es fan conjuntament.

     

    Col路laboradors d'universitats espanyoles

    • Antoni Moreno (Universitat de Barcelona)
    • Domingo Galiana (Universitat Miguel Hern谩ndez)
    • Rafael Pelegrin (Universitat de Granada)
    • Miguel Barber谩 (Fundaci贸 Universitat Empresa. Universitat de Valencia)
    • Juan Carlos Marzo (Universitat Miguel Hern谩ndez)
    • Amparo Ramos (Universitat Miguel Hern谩ndez)
    • Javier Sierra (Universitat CEU San Pablo)
    • Maria F茅 S谩nchez (UNED)

     

    Col路laboradors internacionals

    • G枚kay Ozerim (Yasar University Izmir)
    • Dimitra Trypani (Ionian University)
    • Francesca Angrisano (Universitat Polit猫cnica 鈥淗ochschule鈥 Augsburg)
    • Gregory Makrides (Universitat de Xipre)
    • Roger Hessel (Regional Research Institute IRER of Lombardy)
    • Adilson Eduardo Guelfi (Unoeste, Universidade do Oeste Paulista)

     

    Empreses col路laboradores que han participat en els projectes de recerca

    • ABGL, Auditores
    • AGESA Consulting
    • Becerra Abogados
    • COPE
    • Enerside Energy
    • Hotel Rey Juan Carlos I
    • Industrias Murtra
    • Optima Patrimonios
    • Estrategy & Execution Partners
    • Talman Group
    • ACCENTURE
    • Adecco Professional
    • Escola Pia Sarria
    • Banco Santander
    • BBVA
    • Cuatrecasas, Gon莽alves, Pereira
    • Decathlon
    • Deloitte
    • KPMG
    • Manpower
    • Mapfre
    • Mercer Consulting
    • Mutua intercomarcal
    • Pymec
    • Quiron Salut
    • SEAT
    • Sony Espa帽a
    • TV3

     

    Xarxes o organismes a qu猫 es pertany 

    Subgrup de pr脿ctiques de la sectorial de feina de la CRUE en qualitat de coordinadors de la l铆nia estrat猫gica: "Reconeixement d'entitats i formaci贸 de tutors".

    Subgrup d'orientaci贸 i compet猫ncies professionals de la sectorial d'ocupaci贸 de la CRUE.

    Subgrup d'observatoris laborals de la sectorial d'ocupaci贸 de la CRUE.
     

     

    L铆nies d'investigaci贸
    • Compet猫ncies m茅s demanades pels ocupadors als processos de selecci贸.
    • Impacte de l鈥檈xperi猫ncia internacional en l鈥檕cupabilitat dels graduats.
    • Compet猫ncies professionals i emprenedoria social.
    • Pr脿ctiques empresarials com a potenciadores de la inserci贸 laboral.
    • Economia solid脿ria i ocupabilitat.
    • Desenvolupar models d鈥檕rientaci贸 i estrat猫gies per millorar l鈥檕cupabilitat dels joves independentment de la seva formaci贸 i situaci贸 social.
    • Formaci贸 en compet猫ncies per a tutors d鈥檈mpresa.
    • Estudis d鈥檕cupabilitat per a col路lectius vulnerables.
    • Estudis de prospecci贸 de mercat laboral i formacions apropiades.
    • Estudi de pol铆tiques p煤bliques d鈥檕cupabilitat en l鈥櫭爉bit europeu.

     

    Activitats

    Formaci贸 i divulgaci贸. 脷ltims cinc anys. 

    Projectes en curs

    - Projecte per a la creaci贸 d'un marc per a l'autoavaluaci贸 de les universitats espanyoles en la millora de les seves actuacions en mat猫ria d'ocupaci贸 i ocupabilitat.

    - Manual del tutor d'empresa. Elaboraci贸 d'una formaci贸 en l铆nia per als tutors d'empresa. 

    Projectes realitzats
    LES PR脌CTIQUES EN EMPRESES POTENCIADORES DE LA INCLUSI脫 LABORAL

    N煤mero de refer猫ncia: BS16AR03 

    Inici i final del projecte: 2015-2018

    Programa o iniciativa: convocat貌ria d鈥檃juts a grups d鈥檌nvestigaci贸 precompetitius Santander-CEU 

    T铆tol del projecte: Les pr脿ctiques en empreses: potenciadores de la inserci贸 laboral d鈥檈studiants en risc d鈥檈xclusi贸 social      

    Organitzacions participants: Universitat Abat Oliba CEU

    Investigadors del projecte: Javier Barraycoa, Olga Lasaga Millet, Carmen Parra Rodr铆guez i Alejandro Belmonte D铆az.     

    Resum: Com a continuaci贸 d鈥檈studis previs realitzats per l鈥橭bservatori Laboral, aquest projecte pret茅n mantenir una l铆nia d鈥檌nvestigaci贸 iniciada des de fa anys amb la intenci贸 de convertir-se en un referent de qualitat en l鈥櫭爉bit de les pr脿ctiques empresarials dels estudiants, posant especial atenci贸 als sectors m茅s desafavorits. Darrere d鈥檃questa investigaci贸 s鈥檈spera establir una panor脿mica de les pr脿ctiques empresarials que aculli una nova dimensi贸 centrada en la inserci贸 social. Aix貌 permetr脿 avan莽ar en processos de protocol路litzaci贸 i millora de la formaci贸 dels tutors d鈥檈mpresa. 

    OPENING MORE EMPLOYMENT GATES FOR ART AND MUSIC STUDENTS

    N煤mero de refer猫ncia: 230426-EPP-1-2014-1-ES-EPPKA3-ECHE

    Inici i final del projecte: 2014 - 2016

    Programa o iniciativa: Erasmus+

    Organitzacions participants: Yasar Universitesi (Turquia); Cork Institute of Technology (Irlanda); Ionian University (Gr猫cia); Izmir Foundation for Culture Arts and Education (Turquia); Conservatorio Statale di Musica 鈥淓.F. Dall鈥橝baco鈥 (It脿lia); Fundaci贸 Privada Universitat Abat Oliba CEU (Barcelona).

    Investigadors: Payam G眉l Susanni i Paolo Susanni (Ya莽ar University), Erato Alakiozidou i Antonia Chantzi (Be Artive), Michael Joyce i Gabriela Mayer (CIT Cork School OF Music), Emin Bakay (EGECED), Dimitra Trypani i Jiannis Toulis (Ionian University), Hugh Ward-Perkins i Kathy-Ann Koralek (Conservatorio 鈥淓. F. Dall鈥橝baco鈥- Verona), Carmen Parra Rodr铆guez i Olga Lasaga Millet (UAO CEU).   

    T铆tol del projecte: Opening More Employment Gates for Art and Music Students (OMEGA).   

    Resum: El projecte OMEGA es construeix per incrementar l'ocupabilitat dels estudiants d'art i m煤sica. La iniciativa pret茅n per equipar d'habilitats i compet猫ncies extra als m煤sics i artistes. 

    DISSENY I DESENVOLUPAMENT DE LA FORMACI脫, AVALUACI脫, ACREDITACI脫 I CERTIFICACI脫 DEL TUTOR D鈥橢MPRESA

    N煤mero de refer猫ncia: B1314R01 

    Inici i final del projecte: 2014/2015

    Programa o iniciativa: 脌rea de desenvolupament Econ貌mic i Ocupaci贸, Diputaci贸 de Barcelona

    T铆tol del projecte: Disseny i desenvolupament de la formaci贸, avaluaci贸, acreditaci贸 i certificaci贸 del tutor d鈥檈mpresa 

    Organitzacions participants: Universitat Abat Oliba CEU i Universitat de Barcelona    

    Investigadors del projecte a la UAO CEU: Olga Lasaga Millet (UAO CEU), Javier Barraycoa Mart铆nez (UAO CEU) i Antoni Moreno Garc铆a (UB).

    Assistent de la investigaci贸: Patricia Boquete Sancho   

    Resum: el projecte t茅 per objectiu l'elaboraci贸 de materials pedag貌gics i el disseny d'un programa de formaci贸 que proporcioni als tutors d'empresa eines 煤tils en l'exercici de les seves funcions docents i orientadores dels estudiants en pr脿ctiques.   

    ECPES    

    N煤mero de refer猫ncia: EE_14 Lot3 鈥 [ECPES]

    Inici i final del projecte: 2012/14

    Programa o iniciativa: EUROPEAN PROJECT Educaci贸 en l'esperit empresarial

    T铆tol del projecte: ECPES

    Organitzaci贸 coordinadora: Universitat Abat Oliba CEU

    Investigadors del projecte a la UAO CEU: Olga Lasaga Millet i Carmen Parra Rodr铆guez

    Resum: dissenyar i provar un marc com煤 europeu d'eines i indicadors per avaluar la mentalitat, l'actitud i les capacitats emprenedores adquirides pels estudiants d'educaci贸 empresarial.     

    PROJECTE DE FORMACI脫 TIC PER A LA INSERCI脫 DE JOVES EN RISC D'EXCLUSI脫 SOCIAL

    N煤mero de refer猫ncia: OBSLAB1-2014  

    Inici i final del projecte: 2014

    Programa o iniciativa: Ocupabilitat, Joves i Exclusi贸 Social (EJES).   

    T铆tol del projecte: Projecte de formaci贸 TIC per a la inserci贸 de joves en risc d'exclusi贸 social

    Organitzacions participants: Fundaci贸 Trinijove, Proyecto Universidad Empresa (PUE), Cisco Systems i la Universitat Abat Oliba CEU

    Investigadors del projecte: Olga Lasaga Millet    

    Resum: el principal objectiu del projecte 茅s buscar f贸rmules que promoguin la cooperaci贸 universitat-empresa-entitat social en el disseny conjunt de programes formatius que afavoreixin l'ocupabilitat de persones en situaci贸 d'exclusi贸 social.

    El paper dels empresaris en la formaci贸 de tutors dels estudiants en pr脿ctiques

    N煤mero de refer猫ncia: B1213R01

    Inici i final del projecte: 2012/2013

    Programa o iniciativa: 脌rea de desenvolupament Econ貌mic i Ocupaci贸, Diputaci贸 de Barcelona

    T铆tol del projecte: El paper dels empresaris en la formaci贸 dels estudiants en pr脿ctiques: compet猫ncies professionals i esperit emprenedor.

    Organitzaci贸 coordinadora: Universitat Abat Oliba CEU

    Investigadors del projecte a la UAO CEU: Olga Lasaga Millet i Javier Barraycoa Mart铆nez

    Assistent de la investigaci贸: Patricia Boquete Sancho

    Resum: desvelar els detalls entorn de la funci贸 del tutor de pr脿ctiques i les seves necessitats formatives, de suport o d'una altra naturalesa.

    Projecte de millora de la qualitat docent "pr脿ctiques internacionals"

    N煤mero de refer猫ncia: 2010MQD00162

    Inici i final del projecte: 2010 / 2012

    Entitat finan莽adora: AGAUR (Ag猫ncia de Gesti贸 d'Ajuts Universitaris i de Recerca)

    T铆tol del projecte: Projecte de millora de la qualitat docent "pr脿ctiques internacionals"

    Resum: disseny d'un procediment coordinat del servei de relacions internacionals i el servei d'ocupaci贸 per optimitzar les estades internacionals per tal de millorar les compet猫ncies professionals i l'ocupabilitat.

    Sistema universitari per a l'ocupabilitat

    N煤mero de refer猫ncia: Orden Edu/2346/2011

    Inici i final del projecte: 2011-2012

    Entitat finan莽adora: Ministeri d鈥橢ducaci贸

    T铆tol del projecte: Sistema universitari per a l鈥檕cupaci贸 鈥 SUE Global acci贸 II establiment de les bases per al disseny d鈥檜n sistema d鈥檃valuaci贸, formaci贸 i acreditaci贸 de compet猫ncies per a l鈥檕cupaci贸. 

    Investigadors del projecte: Olga Lasaga Millet (UAO). Tamb茅 van participar les seg眉ents universitats: Universitat de Val猫ncia, Polit猫cnica de Val猫ncia, UNED, Universitat Miguel Hern谩ndez, Universitat Jaume I de Castell贸, Universitat de les Illes Balears, Universitat de Granada; Universitat Complutense de Madrid, Universitat Carlos III, i Universitat de Cant脿bria.   

    Resum: an脿lisi de la definici贸, compet猫ncies associades, metodologies per a la seva formaci贸 i formes d鈥檃valuaci贸 de les cinc compet猫ncies professionals m茅s demandades: treball en equip, comunicaci贸, adaptaci贸, comprom铆s i resoluci贸 de problemes.     

     
    Internacionalitzaci贸, compet猫ncies i ocupabilitat

    N煤mero de referencia: B910AR02

    Inici i final del projecte: 2010/2011

    Programa o iniciativa: Convocat貌ria d'Ajuts a Grups d'Investigaci贸 precompetitius 2009 Santander - CEU

    T铆tol del projecte: Internacionalitzaci贸, compet猫ncies i ocupabilitat

    Organitzacions participants: Universitat Abat Oliba CEU

    Resum: aquest projecte abra莽a un estudi quantitatiu sobre l'autoavaluaci贸 de compet猫ncies en estudiants que han realitzat una estada internacional i comparativa entre universitats europees i un estudi qualitatiu sobre la valoraci贸 de les compet猫ncies internacionals per part dels ocupadors.

     
    Internacionalitzaci贸, compet猫ncies i ocupabilitat

    N煤mero de refer猫ncia: B910AR02

    Inici i final del projecte: 2009/2010

    Programa o iniciativa: Convocat貌ria d'Ajuts a Grups d'Investigaci贸 precompetitius 2009 Santander - CEU

    T铆tol del projecte: Internacionalitzaci贸, compet猫ncies i ocupabilitat

    Organitzaci贸 coordinadora: Universitat Abat Oliba CEU

    Investigadors del projecte: Olga Lasaga Millet, Javier Barraycoa Mart铆nez, Carmen Parra Rodr铆guez, Javier Sierra S谩nchez i Mar Coll Opisso. 

    Resum: estudi qualitatiu realitzat mitjan莽ant Focus Group amb la finalitat de determinar i avaluar les compet猫ncies interculturals desenvolupades pels estudiants al llarg d'una estada internacional aix铆 com l'an脿lisi de rellev脿ncia en la seva futura ocupabilitat.

     
    Requeriments dels ocupadors en les sortides professionals per a nous graduats d'ADE i Economia

    N煤mero de refer猫ncia: B0809AR2

    Inici i final del projecte: 2008/2009

    Programa o iniciativa: Convocat貌ria d鈥橝juts a Grups d鈥橧nvestigaci贸 precompetitius 2009 Santander 鈥 CEU. 

    T铆tol del projecte: Requeriments dels ocupadors en les sortides professionals per a acabats de graduar en ADE i Economia. 

    Investigadors del projecte a la UAO CEU: Javier Barraycoa Mart铆nez i Olga Lasaga Millet

    Resum: l'objectiu principal del projecte 茅s buscar f贸rmules que promoguin la cooperaci贸 universitat-empresa-entitat social en el disseny conjunt de programes formatius que afavoreixin l'ocupabilitat de persones en situaci贸 d'exclusi贸 social.

    P虏INS - Parents as Partners in Nursery School

     

    N煤mero de refer猫ncia:

    Inici i final del projecte: 2011/13

    Programa o iniciativa: Lifelong Learning Programme

    T铆tol del projecte: P虏INS - Parents as Partners in Nursery School

    Organitzaci贸 coordinadora: Higher Institute for Family Sciences - Hogeschool-Universiteit Brussel (HIG/HUB) (BE)

    Resum: projecte destinat a promoure la inclusi贸 social de les dones immigrants facilitant el seu acc茅s a programes de formaci贸 en l'脿mbit de l'educaci贸 infantil i la seva posterior ocupabilitat.

    Elaboraci贸 d'un model d'orientaci贸 propi per al sistema d'ocupaci贸 de Catalunya

    N煤mero de refer猫ncia: B1718EMO

    Inici i final del projecte: 2018-2019

    Programa o iniciativa: Servei d'Ocupaci贸 de Catalunya (SOC)

    T铆tol del projecte: Elaboraci贸 d'un model d'orientaci贸 propi per al sistema d'ocupaci贸 de Catalunya

    Organitzacions participants: Universitat de Barcelona, UOC, UAB, UVic i UAO

    Resum: El projecte t茅 com a objectiu l'elaboraci贸 d'un diccionari de compet猫ncies, una eina psicom猫trica que les avalu茂 i l'elaboraci贸 d'un model que vinculi ocupacions, nivells de compet猫ncies i formacions complement脿ries basades en el model d'orientaci贸 RIASEC.

    LA PROFESSIONALITZACI脫 D鈥橴NA VOCACI脫: EL CAS DE LES ARTS   

    N煤mero de refer猫ncia: OBSLAB 2-2017  

    Inici i final del projecte: 2017/2019

    Programa o iniciativa: Ocupabilitat, Joves i Exclusi贸 Social (EJES).    

    T铆tol del projecte: La professionalitzaci贸 d鈥檜na vocaci贸. El cas de les arts.   

    Organitzacions participants: Universitat Abat Oliba CEU.

    Investigadors del projecte: Javier Barraycoa, Olga Lasaga Millet, Carmen Parra Rodr铆guez i Alejandro Belmonte D铆az. 

    Resum: iniciativa que es du a terme despr茅s de l鈥檈xecuci贸 del projecte Europeu OMEGA (Open More Employment Gates for Arts and Music Students), amb l鈥檕bjectiu de potenciar les oportunitats de trobar feina dels graduats en arts a Espanya i eines per portar a terme projectes d鈥檈mprenedoria. En el marc d鈥檃quest projecte est脿 previst publicar, en col路laboraci贸 amb la Universitat de Granada, un llibre que serveixi de refer猫ncia per impartir formaci贸 sobre emprenedoria i ocupaci贸 als estudiants de m煤sica i art.

    Congressos i Jornades
    Congressos
    Organitzaci贸 de congressos
    • Congr茅s Internacional sobre Exclusi贸 Social, Discapacitat i Bones Pr脿ctiques a l鈥橢mpresa. Celebrat el dia 4 d鈥檕ctubre de 2018 a Barcelona.     

     

    Participaci贸 en congressos amb comunicaci贸
    •  II Congr茅s sobre metodologies eficaces per a la creaci贸 art铆stica, investigaci贸 i doc猫ncia. Celebrat a Barcelona entre l'1 i el 3 de mar莽 de 2019.

    •  19TH International conference on sociology and humanities. Celebrat a Par铆s el 2017
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淓ncouraging skills and entrepreneurial spirit to improve employability of young artists.鈥 

    • XIV Symposium Internacional sobre el Pr脿cticum I les pr脿ctiques externes. Celebrat a Poio el 2017.
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淐urs Interuniversitari per a la formaci贸 i certificaci贸 dels tutors d鈥檈mpresa鈥     

    • F貌rum International de l鈥櫭塩onomie Sociale & Solidaire. Celebrat a Marrakech el 2017. 
      Presentaci贸 p貌ster : 鈥淔ormation TIC pour l'insertion des jeunes en risque d'exclusion sociale: un mod猫le d'universit茅-entit茅 sociale.鈥        

    • I Congr茅s Internacional sobre Universitat i Inclusi贸. Celebrat a Barcelona el 2017.               
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淓l paper del tutor d'empresa en les pr脿ctiques d'estudiants amb discapacitat.鈥        

    • 4ht International congress of educational sciences and development. Celebrat a Santiago de Compostela el 2016.     
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淔ormaci贸 dels tutors d鈥檈mpresa per dinamitzar i motivar els estudiants en pr脿ctiques.鈥      

    • L鈥檕rientaci贸 professional com a clau per a l鈥檕cupaci贸 universit脿ria. Celebrat a Granada els dies 6, 7 i 8 de maig de 2015.
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淥rientaci贸 professional a les empreses: disseny i elaboraci贸 d鈥檜n programa per formar en compet猫ncies docents els tutors d鈥檈mpreses.鈥     

    • International Conference on Social Responsability Education and Practices. Celebrat a Turquia els dies 3 i 5 de juliol de 2014.
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淧ractices for collaboration between Universities, Businesses and the Third Sector: ICT formative project for the insertion of youth at risk of social exclusion.鈥

    • XII Symposium Internacional sobre el pr脿cticum i les pr脿ctiques a empreses en la formaci贸 universit脿ria, amb la col路laboraci贸 de les Universitats de Santiago de Compostela, Vigo i A Coru帽a. Celebrat a Poio del 26 al 28 de juny de 2013
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淭aller de Compet猫ncies: una oportunitat de desenvolupament per al futur psic貌leg.鈥 

    • X F貌rum Internacional sobre Avaluaci贸 de la Qualitat de la Investigaci贸 i l鈥橢ducaci贸 Superior (FECIES). Celebrat a Granada del 25 al 28 de juny de 2013.
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淚mplantaci贸 del model d鈥檃valuaci贸 docent del professorat a la Universitat Abat Oliba CEU.鈥

    • 23rd Annual EAIE Conference. Celebrat a Copenhague el 16 de setembre de 2011.
      Presentaci贸 del p貌ster: 鈥淭he international experience as an opportunity of soft skills development鈥

    • European Career Guidance Conference 2011. Celebrat a Atenes el 2011.
      Presentaci贸 del p貌ster: 鈥淓RACON and CAREER-EU 2011鈥

    • I Congr茅s Internacional 鈥淓ls estudis de comunicaci贸 en el EEES鈥. Celebrat a Osca el 7 i 8 d鈥檕ctubre de 2010.
      Presentaci贸 de les comunicacions: 鈥淟a comunicaci贸: una compet猫ncia complexa i imprescindible.鈥 Compet猫ncies professionals i ocupabilitat: la inserci贸 laboral dels llicenciats en publicitat i RP de la Universitat Abat Oliba CEU.

    • Employability and Entrepreneurship. Celebrat a Oporto 27 鈥 28 de setembre de 2010.
      Presentaci贸 del p貌ster: 鈥淲orking in Large Company or in SMEs: 鈥漷he skills most valued in the selection process鈥

    • European  Career Guidance Counselling Conference. Celebrat a Larnaca 23-27 de maig de 2010.
      Presentaci贸 comunicaci贸: 鈥淜ey skills to overcome the crisis: qualitative analysis of multinationals and Spanish SME鈥檚 discourse鈥

    • V Trobada Nacional d鈥橭rientaci贸. Celebrat a Sevilla el 12, 13 i 14 de mar莽 de 2010.
      Presentaci贸 de comunicaci贸: 鈥淟鈥檈laboraci贸 de mapes de compet猫ncies professionals: un cas pr脿ctic.鈥

     

    Participaci贸 en congressos sense comunicaci贸
    • I Congr茅s Internacional d鈥檌ntermediaci贸 laboral. Celebrat els dies 19 i 20 d鈥檕ctubre de 2017 a Granada.
    • I Congr茅s Nacional: L鈥檕rientaci贸 professional com a clau per a l鈥檕cupaci贸 universit脿ria. Celebrat els dies 6, 7 i 8 de maig de 2015 a  Granada.
    • International Conference on Social Responsibility Education and Practices. Celebrat a Turquia els dies 3 i 5 de juliol de 2014.
    • EAIE Conference. Celebrat del 10 al 13 de setembre de 2013 a Istanbul , Turquia. Organitzada per l鈥橢uropean Association for International Education.
    • X F貌rum Internacional sobre l鈥橝valuaci贸 de la Qualitat de la Investigaci贸 i de l鈥橢ducaci贸 Superior (FECIES). Celebrat a Granada del 25 al 28 de juny de 2013.
    • Congr茅s nacional per a l鈥檌mpuls de l鈥檕cupaci贸 dels joves universitaris. Celebrat els dies 16, 17 i 18 d鈥檕ctubre de 2012 a Barcelona.
    • I Congr茅s Internacional: Els estudies de comunicaci贸 al EEES. Celebrat els dies 7 i 8 d鈥檕ctubre de 2010 a Osca.
    Jornades
    • VIII Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional. Celebrat el dia 19 de Mar莽 de 2018 a Barcelona.
    • VII Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional. Celebrat el dia 24 d鈥橝bril de 2017 a Barcelona.
    • VI Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional. Celebrat el dia 5 de maig de 2016 a Barcelona.
    • V Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: afegeix valor al teu perfil. Celebrat el 14 d鈥檃bril de 2015 a Barcelona.
    • IV Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: Tu pots, nosaltres t鈥檃judem... Celebrat el 4 d鈥檃bril de 2014 a Barcelona.
    • III Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: Proactiva鈥檛. Celebrat el 8 de maig de 2013 a Barcelona.
    • II Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: 鈥淯n m贸n d鈥檕portunitats鈥. Celebrat el 28 de mar莽 de 2012 a Barcelona.
    • I Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: emprenent el cam铆 cap a l鈥櫭▁it professional. Celebrat el 8 de mar莽 de 2011 a Barcelona. 
    Organitzaci贸 de Jornades
    • VIII Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional. Celebrat el dia 19 de mar莽 de 2018 a Barcelona.
    • VII Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional. Celebrat el dia 24 d鈥檃bril de 2017 a Barcelona.
    • VI Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional. Celebrat el dia 5 de maig de 2016 a Barcelona.
    • V Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: afegeix valor al teu perfil. Celebrat el 14 d鈥檃bril de 2015 a Barcelona.
    • IV Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: Tu pots, nosaltres t鈥檃judem... Celebrat el 4 d鈥檃bril de 2014 a Barcelona.
    • III Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: Proactiva鈥檛. Celebrat el 8 de maig de 2013 a Barcelona.
    • II Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: 鈥淯n m贸n d鈥檕portunitats鈥. Celebrat el 28 de mar莽 de 2012 a Barcelona.
    • I Jornada d鈥橭rientaci贸 Professional: emprenent el cam铆 cap a l鈥櫭▁it professional. Celebrat el 8 de mar莽 de 2011 a Barcelona. 
    Participaci贸 en jornades amb presentaci贸
    • XVII Jornades de Serveis Universitari d鈥橭cupaci贸. Celebrat els dies 19, 20 i 21 de Juny de 2017 Castella-la Manxa.
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥淔ormaci贸 i certificaci贸 interuniversit脿ria en compet猫ncies docents per als tutors de les entitats col路laboradores鈥.     
    • XV Jornades dels Serveis d鈥檕cupaci贸 universit脿ria: 猫xit, innovaci贸 i diversitat per a una ocupaci贸 universit脿ria de qualitat. Celebrat els dies 17, 18 i 19 de juliol de 2015 a Barcelona.
      Presentaci贸 de la comunicaci贸: 鈥溍坸it, innovaci贸 i diversitat per a una ocupaci贸 universit脿ria de qualitat.鈥  
    Participaci贸 en Jornades sense presentaci贸
    • VII Jornada d'Observatoris de Feina Universit脿ria. Celebrat els dies 25 i 26 de febrer de 2019 a M煤rcia.
    • II Jornada d鈥橧nnovaci贸 docent: Treballs finals de grau i m脿ster. Celebrat el dia 25 de juliol de 2017 a Barcelona.
    • Jornada d鈥檌nnovaci贸 docent: Projectes i metodologia. Celebrat a Barcelona el 2016. 
    • Jornada: Second Transnational Meeting of Opening More Employement Gates for Art and Music Students (OMEGA). Celebrada els dies 2 i 3 de juliol del 2015 a Turquia.
    • Jornada: L鈥橭pini贸 dels ocupadors sobre els universitaris: Resultats i Reptes. Celebrada el 13 de maig de 2015 a Barcelona.
    • Jornada: The Kick-Off Meeting of Opening More Employement Gates for Art and Music Students (OMEGA). Celebrat els dies 9 i 10 de febrer de 2015 a Turquia.
    • I Encontro Internacional de Economia Solid脿ria: Finan莽as e Incuba莽ao Social e Solid脿ria. Celebrat a la Universidad Lus贸fona de Lisboa, els dies 23 i 24 de setembre de 2013.
    • Curso de Formaci贸n de tutores. Celebrat el 3 de setembre de 2013 a Barcelona.
    • XIII Jornades de Serveis Universitaris d鈥檕cupaci贸. 26, 27 i 28 de juny de 2013. Organitzades per la Universitat de Cant脿bria,  Santander.
    • Barcelona Meeting: Horizon 2020 and Social Entrepreneurship.  6 i 7 de juny de 2013. Organitzat per l'Observatori Laboral i la C脿tedra d'Economia Solid脿ria de la Universitat Abat Oliba CEU.
    • XIII Jornada de Serveis Universitaris d鈥橭cupaci贸. Celebrat els dies 26, 27 i 28 de juny de 2013 a Cant脿bria.
    • XII Jornada de Serveis Universitaris d鈥橭cupaci贸. Celebrat els dies 20, 21 i 22 de juny de 2012 a Girona.
    • X Jornada de Serveis Universitaris d鈥橭cupaci贸. Celebrat el dia 10 de maig de 2010 a Valladolid.
    • IX Jornada de Serveis Universitaris d鈥橭cupaci贸. Celebrat els dies 17, 18 i 19 de juny de 2009 a Barcelona.
    Estudis i publicacions

    Llibres, revistes i mem貌ries dels 煤ltims cinc anys (en normativa APA). 

    Llibres publicats
    • Lasaga, O., Parra, C. Barraycoa, J. i Belmonte, A. (2019). La profesionalizaci贸n de una vocaci贸n: El caso de las artes. Granada: Editorial Universidad de Granada. ISBN: 978-84-338-6385-0.
    • Lasaga, O. coord. (2016). Manual del Tutor de Empresa: Claves para optimizar las pr谩cticas. Barcelona: Publicaciones UB. ISBN: 978-84-475-3969-7
    • Lasaga, O. coord. (2015). Manual del Tutor d鈥橢mpresa: Claus per optimitzar les pr脿ctiques. Barcelona: Publicacions UB. ISBN: 978-84-475-3935-2
    • Barraycoa, J. i Lasaga, O. coords. (2013). Explorando Nuevos horizontes. La experiencia internacional como potenciadora de competencias profesionales. Madrid: Editorial Fragua. ISBN: 978-84-7074-594-2
    • Barraycoa, J. i Lasaga, O. coords. (2012). Interculturalism, professional skills, and employability. Madrid: CEU Ediciones ISBN: 9788415382195
    • Barraycoa, J. i Lasaga, O. coords. (2011). El camino hacia el empleo en un mundo complejo: la estancia internacional como oportunidad para el desarrollo de competencias. Madrid: Editorial Fragua. ISBN: 978-84-7074-422-8
    • Barraycoa, J. i Lasaga, O. (2010). Key skills to overcome the crisis: qualitative analysis of multinationals and spanish SME鈥檚 discourse. Career-EU 2010. European Career Guidance Councelling Conference. ISBN: 978-9963-689-82-8
    • Barraycoa, J. i Lasaga, O. (2009). Competencias e inserci贸n laboral: un an谩lisis de la empleabilidad de los reci茅n licenciados en Ade i Econom铆a. Madrid: CEU Ediciones ISBN: 978-84-92456-78-9
    Cap铆tols de llibre
    • P, Susanni; Payam Susanni ; H.W. Perkins; A. D. Chantzi; M. Joyce; C. Parra; O. Lasaga; D. Try; M. Bakay; G. Kalem. Omega: Opening More Employment Gates for Arts and Music. Yasar University Press, (2015).
    • Barraycoa, J. i Lasaga, O. (2010). Communication: a Complex and Essential Skill. En J. Sierra S谩nchez (Coord.). Preparing for the Future: Studies in Communication Sciences in the EHEA. Madrid: Editorial Fragua. ISBN: 978-84-7074-399-3
    • Barraycoa, J. i Lasaga, O. (2010). La comunicaci贸n: una competencia compleja e imprescindible. En J. Sierra S谩nchez i F. Cabezuelo Lorenzo, Francisco (Coords) Competencias i perfiles profesionales en los estudios de Ciencias de la Comunicaci贸n. Madrid: Editorial Fragua. ISBN: 978-84-7074-399-6
    • Lasaga,O. i Barraycoa, J. (2010). Competencias profesionales i empleabilidad: la inserci贸n laboral de los licenciados en Publicidad i RR.PP. de la Universitat Abat Oliba CEU. En J. Sierra S谩nchez i F. Cabezuelo Lorenzo, Francisco (Coords) Competencias i perfiles profesionales en los estudios de Ciencias de la Comunicaci贸n. Madrid: Editorial Fragua. ISBN: 978-84-7074-399-6
       
    Publicacions en revistes
    • Autors (p.o. de firma): Lasaga, O.
      T铆tol: Mindfulness and Employability: A Course to Control Stress in the Search for Work
      Revista: 009286 - International Journal of Humanities and Social Sciences
      Any: 2017
      Base de dades d鈥檌ndexaci贸: CABELL, ULRICH'S, DIRECTORY OF OPEN ACCESS JOURNALS (EBSCO), INDEX COPERNICUS, GALE.
    • Autors (p.o. de firma): Lasaga, O.; Parra C.
      T铆tol: Practices for collaboration between Universities, Businesses and Third Sector: ICT formative project for the insertion of youths at risk of social exclusion
      Any: 2015
      Revista: 009258 - Journal of Yasar University
      Base de dades d鈥檌ndexaci贸: EBSCO, PROQUEST-ULRICH-CSA, DOAJ, OHIOLINK, WORLDCAT, OCLC PICA, ULAKBIM.
    • Autors (p.o. de firma): Parra, C.; Lasaga, O.
      T铆tol: Responding to the Challenge: Formative Programmes for Social Enterpreneurs
      Revista: 009258 - Journal of Yasar University
      Any: 2015
      Base de dades d鈥檌ndexaci贸: EBSCO, PROQUEST-ULRICH-CSA, DOAJ, OHIOLINK, WORLDCAT, OCLC PICA, ULAKBIM.
    • Autors (p.o. de firma): JAVIER BARRAYCOA; OLGA LASAGA
      T铆tol: Competencias desarrolladas en una experiencia internacional i empleabilidad: una perspectiva de g茅nero
      Revista: 209300 - @tic revista d'innovaci贸 educativa
      Any: 2012
      Base de dades d鈥檌ndexaci贸: MIAR. ICDS: 9.5; CARHUS PLUS: GRUPO C; SELLO DE CALIDAD FECYT 2016; LATINDEX: 34 CRITERIOS EDITORIALES CUMPLIDOS DE UN MAXIMO DE 36; CIRC (CIENCIAS SOCIALES): GRUPO B. JOURNAL SCHOLAR METRICS. ARTS, HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES: 857-Q4. INDEXADA EN ERIH PLUS, EMERGING SOURCES CITATION INDEX (WEB OF SCIENCE), FUENTE ACADEMICA PREMIER, LIBRARY AND INFORMATION SCIENCE ABSTRACTS, DOAJ, DIALNET, ISOC, EREVISTAS, REDALYC, REDIB, INDEX COPERNICUS, ULRICH'S, DICE 
    • Autors (p.o. de firma): Barraycoa Mart铆nez, Javier Lasaga Millet, Olga
      T铆tol: La perspectiva cualitativa en la elaboraci贸n de un mapa de competencias para los titulados de ADE i Econom铆a
      Revista: 209300 - @tic revista d'innovaci贸 educativa
      Any: 2010
      Base de dades d鈥檌ndexaci贸: MIAR. ICDS: 9.5; CARHUS PLUS: GRUPO C; SELLO DE CALIDAD FECYT 2016; LATINDEX: 34 CRITERIOS EDITORIALES CUMPLIDOS DE UN MAXIMO DE 36; CIRC (CIENCIAS SOCIALES): GRUPO B. JOURNAL SCHOLAR METRICS. ARTS, HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES: 857-Q4. INDEXADA EN ERIH PLUS, EMERGING SOURCES CITATION INDEX (WEB OF SCIENCE), FUENTE ACADEMICA PREMIER, LIBRARY AND INFORMATION SCIENCE ABSTRACTS, DOAJ, DIALNET, ISOC, EREVISTAS, REDALYC, REDIB, INDEX COPERNICUS, ULRICH'S, DICE
    • Autors (p.o. de firma): Barraycoa Mart铆nez, Javier; Lasaga Millet, Olga
      T铆tol: La competencia de trabajo en equipo: m谩s all谩 del corta i pega.
      Revista: 209360 - Revista Vivat Academia
      Any: 2010
      Base de dades d鈥檌ndexaci贸: MIAR. ICDS: 9.8; LATINDEX: 36 CRITERIOS EDITORIALES CUMPLIDOS DE UN MAXIMO DE 36. INDEXADA EN ACADEMIC SEARCH COMPLETE, COMMUNICATION & MASS MEDIA COMPLETE, DIALNET, DIRECTORY OF OPEN ACCESS JOURNALS (DOAJ), EMERGING SOURCES CITATION INDEX (ESCI), ERIH (EUROPEAN REFERENCE INDEX FOR THE HUMANITIES), FUENTE ACADEMICA PLUS, LATINDEXDIRECTORIO, MLA INTERNATIONAL BIBLIOGRAPHY, REDIB-RED IBEROAMERICANA DE INNOVACION i CONOCIMIENTO CIENTIFICO, ULRICH'S.
       
    • Competencias e inserci贸n laboral: un an谩lisis de la empleabilidad de los reci茅n licenciados en ADE y Econom铆a

    JB Mart铆nez, OL Millet - 2009 - Observatori Laboral, Universitat Abat Oliba CEU.

    Citat per 20

    • La competencia de trabajo en equipo: m谩s all谩 del corta y pega

    J Barraycoa, O Lasaga - Vivat Academia, 2010

    Citat per 12

    • El camino hacia el empleo en un mundo complejo: La estancia internacional como oportunidad para el desarrollo de competencias

    J Barraycoa, O Lasaga - 2011 - Barcelona: Editorial Fragua

    Citat per 5

    JB Mart铆nez, OL Millet - @ tic. revista d'innovaci贸 educativa, 2010 - redalyc.org

    Citat per 4

    • Competencias desarrolladas en una experiencia internacional y empleabilidad: una perspectiva de g茅nero.@ tic. revista d'innovaci贸 educativa, 8

    J Barraycoa Mart铆nez, O Lasaga Millet 鈥 2012

    Citat per 3

    JB Mart铆nez, OL Millet - @ tic. revista d'innovaci贸 educativa, 2012 - dialnet.unirioja.es

    Citat per 2

    Reconeixements
    Reconeixements institucionals
    • El Consell Interuniversitari de Catalunya ha adoptat com a eina de refer猫ncia per a tots els professionals de la Xarxa Universit脿ria per a l鈥橭cupaci贸 de Catalunya el Manual del tutor d鈥檈mpresa, del qual s贸n coautors Olga Lasaga Millet, Javier Barraycoa Mart铆nez i Antoni Moreno Garc铆a.
    • En acta de la reuni贸 del 19 de novembre de 2018, el Grup d'Ocupaci贸 de la CRUE va acordar incorporar com a l铆nia estrat猫gica del subgrup de pr脿ctica "El reconeixement d'entitats i formaci贸 de tutors" prenent com a base el Manual del tutor d'empresa: claus per optimitzar les pr脿ctiques (fruit de la col路laboraci贸 entre la UAO CEU i la Universitat de Barcelona), els autors del qual s贸n Olga Lasaga Millet, Javier Barraycoa Mart铆nez i Antoni Moreno Garc铆a.
    • Col路laboradors oficials en l'elaboraci贸 del butllet铆 interuniversitari ObservaEmpleo.
    REFER脠NCIES ACAD脠MIQUES
    • Competencias e inserci贸n laboral: un an谩lisis de la empleabilidad de los reci茅n licenciados en ADE y Econom铆a. J. Barraycoa Mart铆nez, O. Lasaga Millet - 2009 - Observatori Laboral, Universitat Abat Oliba CEU. Citat per 30.
    • La competencia de trabajo en equipo: m谩s all谩 del corta y pega. J. Barraycoa, O. Lasaga - Vivat Academia, 2010. Citat per 33.
    • El camino hacia el empleo en un mundo complejo: La estancia internacional como oportunidad para el desarrollo de competencias. J. Barraycoa, O. Lasaga - 2011 - Barcelona: Editorial Fragua. Citat per 6.
    • La perspectiva cualitativa en la elaboraci贸n de un mapa de competencias para los titulados en Ade y Econom铆a. J. Barraycoa Mart铆nez, O. Lasaga Millet - @ tic. revista d'innovaci贸 educativa, 2010 - redalyc.org. Citat per 4.
    • Competencias desarrolladas en una experiencia internacional y empleabilidad: una perspectiva de g茅nero.@ tic. revista d'innovaci贸 educativa, 8. J. Barraycoa Mart铆nez, O Lasaga Millet - 2012. Citat per 5.

    C脌TEDRA COMMEMORATIVA DEL V CENTENARI DE LA PRIMERA VOLTA AL M脫N - JUAN SEBASTI脕N ELCANO

    C脿tedra de car脿cter interuniversitari i internacional en qu猫 participa la Universitat Abat Oliba CEU, juntament amb les altres dues universitats CEU, gr脿cies al conveni de col路laboraci贸 signat el 2019 entre el Ministeri de Defensa i la Universitat San Pablo CEU.

    Aquesta c脿tedra, oberta a la societat, centrar脿 les seves tasques en la transmissi贸, des d'una perspectiva transversal i multidimensional, de la gesta de Juan Sebasti谩n Elcano i les implicacions que va tenir en tots els 脿mbits: natural, hist貌ric, geogr脿fic, pol铆tic, demogr脿fic, ling眉铆stic, de drets humans, etc.
     

    ECONOMIA SOLID脌RIA
    Presentaci贸

    La C脿tedra d'Economia Solid脿ria (CES) t茅 com a finalitat l'estudi, la investigaci贸 i la promoci贸 de l'economia solid脿ria com a model de desenvolupament econ貌mic basat en el respecte a la persona, amb una perspectiva de desenvolupament sostenible i com a mitj脿 de cohesi贸 social.

    L'脿mbit d'actuaci贸 茅s el conjunt de l'Estat espanyol, si b茅 ha signat acords amb altres entitats d'脿mbit internacional per realitzar activitats conjuntes que serveixen per potenciar la implantaci贸 de l'economia solid脿ria als m脿xims 脿mbits possibles.

    L'objectiu principal 茅s aprofundir en l'estudi i la investigaci贸 de l'economia solid脿ria, aix铆 com promoure activitats per desenvolupar-la i aplicar-la. Les accions priorit脿ries de la c脿tedra s'agrupen en els 脿mbits de: formaci贸, estudis i investigacions, i sensibilitzaci贸.

     
      Organitzaci贸

       

       

      • Xarxes a qu猫 pertany
        1. RIUESS.
        2. Social Business City Barcelona. Programa d'actuaci贸 de car脿cter internacional, nascut sota el mestratge del professor Muhammad Yunnus (Premi Nobel de la Pau 2006) que t茅 l'objectiu de transformar les necessitats socials de la ciutat mitjan莽ant la promoci贸 i el suport a l'emprenedoria social i les empreses socials.

       

      L铆nies d'investigaci贸

      - finances solid脿ries: microcr猫dits, fintech social, moneda solid脿ria

      - objectius de desenvolupament sostenible

      - responsabilitat social corporativa

      - innovaci贸 social

      - mercats p煤blics: compra 猫tica, cl脿usules socials

      - feina i exclusi贸 social

      - discapacitat i inclusi贸 social

      - formes societ脿ries de l'economia social i solid脿ria

      - comunicaci贸 social: m脿rqueting social, comunicaci贸 digital social

      - aspectes migratoris al voltant de l'economia solid脿ria: asil, refugi i migracions econ貌miques

      - cooperaci贸 al desenvolupament

      - turisme social

      Activitats

       

      Formaci贸

      m脿ster universitari en Gesti贸 i Comunicaci贸 d'Entitats Socials i Solid脿ries

      - cursos d'actualitzaci贸 i reciclatge de formaci贸 cont铆nua i in-company per a empreses i entitats socials

      - seminari Immigraci贸 i Societat

      - postgrau en Relacions Interculturals

      - seminari en Economia Solid脿ria

      - programa Incorpora, d'intermediaci贸 laboral

      - curs d'atenci贸 integral per a malalts avan莽ats

      - curs en educaci贸 financera

      - curs Educar la Mirada

      - tallers de reciclatge per a la creaci贸 d'aules verdes鈥嬧嬧

      Divulgaci贸

      passantia internacional per a autoritats en mat猫ria de models de tractament diferencials en medi tancat per a adolescents que compleixen sanci贸 d'internaci贸

      - confer猫ncia inaugural del 12猫 m脿ster en Gesti贸 i Comunicaci贸 d'Entitats Socials i Solid脿ries, a c脿rrec d'Ignacio Parody, president de la Fundaci贸 Trinijove, titulada: "L'economia solid脿ria al segle XXI"

      - xerrada de la fundaci贸 No Somos Invisibles: 鈥淚 els valors humans?鈥

      - cicle de confer猫ncies Solidaritat a les Aules, que imparteixen diversos experts en drets socials i drets humans als estudiants de grau de la UAO CEU

      - confer猫ncia de David Fern谩ndez, membre de l'Oficina de la Unesco a Ginebra, titulada: "Drets humans i educaci贸" i impartida als estudiants del grau en Educaci贸 Infantil i Prim脿ria

      - presentaci贸 del projecte Omega a la Universitat de Granada, Facultat de Belles Arts

      - membre del jurat dels Premis d'Innovaci贸 i Transformaci贸 Social de l'Obra Social La Caixa

      - exposici贸 "L'art 茅s vida", de No Somos Invisibles

      - participaci贸 en el jurat del Festival Visual铆zame, organitzat per la Fundaci贸n Inquietarte

      - exposicions de pintura i fotografia de car脿cter solidari

       

      Publicacions
      • Parra, C. (2017) 鈥淓ncouraging Skills and Entrepreneurial Spirit to Improve Employability of Young Artists鈥, World Academy of Science, Engineering and Technology.
      • Parra, C. (2017) 鈥淰irtual teaching in postgraduate programs: the importance of social collaboration in virtual communities鈥. Procedia Social and Behavioral Sciences (pp. 1430-1438. ISSN.-2010376X, 20103778). 

      • Parra Rodr铆guez, C.; Lasaga Millet, O. (2017)  鈥淓l papel del tutor de empresa en las pr谩cticas  de estudiantes con discapacidad鈥. A: The UB Journal of Psychology - Vol. 47 N煤mero: 3 (pp. 53-54) Barcelona ISSN.-0066-5126. 

      • Parra Rodr铆guez, C. (2017) 鈥淓spa帽a frente a los retos internacionales y europeos del desarrollo sostenible鈥. A: Espa帽a y la Uni贸n Europea en el orden internacional  P脿g. 1319-1329-. Editorial.- Tirant lo Blanch.- Valencia (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-9143-483-2.

      • Parra Rodr铆guez, C.; Cruz L贸pez, Y. (2017) 鈥淓l cine como herramienta did谩ctica en la ense帽anza del Derecho. Listen m谩s all谩 de lo que ves. En el punto de mira: Sobre comunicaci贸n en la era digital - P脿g. 87-96-. Editorial.- Mc GrawHill Education.- Madrid (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-486-13617.

      • Parra Rodr铆guez, C.; Cruz L贸pez, Y. (2017) 鈥淓l cine como herramienta did谩ctica en la ense帽anza del Derecho. Listen m谩s all谩 de lo que ves鈥. A: Nuevos retos docentes en ciencias sociales y jur铆dicas- P脿g. 157-168-. Editorial.-Huygens.- Barcelona (Espa帽a) - ISBN.- 978-84-15-663768.

      • Parra Rodr铆guez, C. 鈥淭he protection of underwater cultural heritage from the perspectives of International Law鈥. A: New Approaches to the Law of the Sea (In Honour of Ambassador Jose Antonio de Yturriaga 鈥揃arber谩n). Fern谩ndez-S谩nchez, P.P. (Ed.) - P脿g. 273-291-. Editorial.- Nova Science Publishers.- Nueva York (Estados Unidos).- ISBN.- 978-15-36119848.

      • Parra Rodr铆guez, C. (2016) 鈥淓ntrepreneurship and Business鈥. A: Omega: Opening More Employment Gates for Arts and Music. - P脿g. 192-229 -. Editorial. - Yasar University. - Izmir (Turkey). - ISBN. - 978-975-6339-51-0. Erasmus + Program of the European Union.
      • Parra Rodr铆guez, C. (2016) 鈥淓l audiovisual y la conciencia emp谩tica鈥. A: Variables psicol贸gicas y educativas para la intervenci贸n en el 谩mbito escolar - P脿g. 67-75 -. Editorial.- ASUNIVEP.- Almeria (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-617-5569-1.
      • Parra Rodriguez, C. (2016) 鈥淩estriction on the Free Movement of Persons with the Framework of immigration Policy鈥. A: EU Migration Policy and the internal security of the Members States - P脿g. 183-210-. Editorial - De Iure Pl.- Berl铆n (Alemanya).- ISBN.- 978- 39- 817- 7856- 4.
      • Parra Rodr铆guez, C. (2015). 鈥淢ujer inmigrante, mujer trabajadora鈥. A: La mujer incansable. Barreras y retos laborales - P脿g. 173-195 -. Editorial.- S铆ntesis.- Madrid (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-9077-228-7.
      • Parra Rodr铆guez, C. (2015). 鈥淓l cine como herramienta formativa en el aula: Educar la Mirada鈥. A: Docencia virtual y experiencias de innovaci贸n docente: entornos b-learning y e-learnig. - P脿g. 267-271 -. Editorial.- Huygens.- Barcelona (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-15663-49-2.
      • Parra, C. (2015) 鈥淟a sostenibilidad del Tercer Sector a trav茅s de las herramientas de la Emprendedur铆a Social鈥, Revista Espa帽ola del Tercer Sector, (pp. 121-146), Espa帽a. ISSN 0718-980 X.
      • Parra, C.; Lasaga, O. (2015) 鈥淩esponding to the Challenge: Formative Programmes for Social Entrepreneurs鈥, Journal of Yasar University, (pp. 93-105), Turquia. ISSN.- 1305-970X.
      • Lasaga, O; Parra, C. (2015) "Practices for Collaboration between Universities, Businesses and the Third", Journal of Yasar University, (pp. 21-30), Turquia. ISSN.- 1305-970X.
      • Parra Rodr铆guez, C; Porta Jaques, F. (Dir.) (2014).- Emprendedur铆a social: Alternativa sostenible para una nueva econom铆a.- Ed.- J.M. Bosch editor .- Barcelona.- ISBN.- 978-84-942385-9-8.
      • Parra Rodr铆guez, C.- (2014).- Instrumentos para el fomento de la emprendedur铆a social. A; Emprendedur铆a social: Alternativa sostenible para una nueva econom铆a - P脿g. 27-53 -. Editorial.- J.M. Bosch Editor .- Barcelona (Espa帽a).-ISBN.- 978-84-942385-9-8.
      • Parra Rodr铆guez, C. (2014).- Docencia virtual en programas de postgrado: la importancia de la colaboraci贸n social en comunidades virtuales en el libro Docencia virtual y experiencias de innovaci贸n docente - P脿g. 64-77 -. Huygens Editorial.- Barcelona (Espa帽a).- ISBN.- 978-84-15663-38-6.
      • Parra Rodr铆guez, C. "Las empresas de inserci贸n, herramienta econ贸mica para luchar contra la crisis". A: Instrumentos solidarios en tiempos de crisis - Ed.: J.M. Bosch editor.- Barcelona (Espa帽a).- ISBN.- 978-8476 98642- 4.
      • Ruiz, C; Parra C. (2013) - Social Innovation. New forms of organisation in knowledge-based societies.- Ed- Routledge. Taylor & Francis Group. London and New York. ISBN 978-0-415-64014-5.
      • Parra Rodriguez, C. (2013) - "The Impact of the Economic Recession on Spain鈥檚 Third Sector". A: Government-Nonprofit Relations in Times of Recession (ed. Rachel Laforest) 鈥 P脿g. 129-145. Editorial- Queen鈥檚 Policy Studies Series.- School of Policy Studies, Queen鈥檚 University.- McGill-Queen鈥檚 University Press.- Montreal & Kingston (Canad脿). 2013.- ISBN.- 978-1-55339-327-6.
      • Parra, C. (2013) 鈥淧anstwa Europy Wschodniej i prawo czlowieka do pokoju鈥, Sprawy. Miedzynaridowe, (pp. 92-102), Pol貌nia. ISSN 0038-853x.
      • Parra, C. (2013) 鈥淓conom铆a solidaria para el Siglo XXI鈥, Catalunya Econ贸mica, (pp. 18-22), Espa帽a. ISSN: dip貌sit legal B-14938-95.
      • Parra, C. (2013) 鈥淟a empresa social: Creadora de empleos verdes en Espa帽a鈥, Revista de trabajo social, (pp. 53-63), Chile. ISSN 0718-980 X.
         
      Reconeixements
      • La Federaci贸 d'Associacions Empresarials d'Empreses d'Inserci贸 (FAEDEI) va atorgar a la C脿tedra d'Economia Solid脿ria el Premi Empresa Responsable amb la Inserci贸 (ERI).
      • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2017 la distinci贸 honor铆fica al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Jos茅 Miguel Garc铆a Rivas titulat 鈥淢anos Unidas. An谩lisis hist贸rico de la entidad y de una campa帽a de marketing鈥.

      • Premi 脕ngel Herrera Oria al millor estudiant per a l'alumna del m脿ster universitari en Gesti贸 i Comunicaci贸 d'Entitats Socials i Solid脿ries Sara Garc铆a Escribano.

      • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2018 la distinci贸 honor铆fica al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Laura Busto L贸pez titulat 鈥淟a cooperativa como activo a la conservaci贸n y desarrollo local鈥.

      • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2019 la distinci贸 honor铆fica al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Sonia Guillera titulat "Itineraris d'inserci贸 per a persones en risc o situaci贸 d'exclusi贸 social".

      • C脿ritas Diocesana de Barcelona va concedir el 2018 la distinci贸 especial al millor treball de final de m脿ster de contingut social al treball presentat per Xavier Porta titulat "La otra cosa del voluntariado: Estudio de las inquietudes y motivaciones de los j贸venes voluntarios en la sociedad actual".

       

      AJUTS A LA MOBILITAT INVESTIGADORA CEU-BS

      Els ajuts a la mobilitat investigadora CEU - Banco Santander tenen com a finalitat donar suport a la mobilitat dels beneficiaris, per connectar grups de recerca de les universitats CEU amb d'altres d'internacionals.

      XV convocat貌ria d'ajuts a la mobilitat investigadora CEU - Banco Santander

      AJUTS A GRUPS PRECOMPETITIUS CEU-BS

      Els ajuts a grups precompetitius CEU - Banco Santander tenen com a finalitat donar suport a la creaci贸 i la consolidaci贸 de nous grups de recerca que treballin en les l铆nies d'investigaci贸 de les universitats CEU i que no disposin de finan莽ament extern per desenvolupar-ho, amb l'objectiu que es puguin incorporar a les convocat貌ries competitives.

      V convocat貌ria d'ajuts a grups precompetitius CEU - Banco Santander

      GRUPS DE CONSOLIDACI脫 CEU-BS

      Els ajuts a grups en consolidaci贸 CEU - Banco Santander tenen com a finalitat donar suport en l'acc茅s a l'activitat investigadora als grups que havien presentat una proposta a la convocat貌ria del Pla Estatal d'R+D+i de 2016 i hi havia rebut una bona avaluaci贸 a tot i que finalment no se'ls conced铆s el finan莽ament per desenvolupar el projecte.

      PROJECTES PONT CEU-BS

      Els ajuts a projectes pont CEU - Banco Santander tenen com a finalitat donar suport a l'activitat investigadora dels grups que, fins a la convocat貌ria 2015 del Pla Nacional d'R+D+i, havien disposat de finan莽ament p煤blic per desenvolupar dels seus projectes i que, malgrat haver-se presentat a aquesta convocat貌ria, finalment no se'ls ha concedit cap mena de finan莽ament.

      BECA DE COL路LABORACI脫 PER AL CURS 2019-20
      Distribuci贸 departaments beques de col路laboraci贸
      Convocat貌ria Beques de Col路laboraci贸 2019-20
      07/06/2019
      VISITING SCHOLARS

      Programa Visiting Scholars per a estades de recerca.

      Investigadors d'altres universitats o institucions acad猫miques que vulguin desenvolupar tota o alguna part de la seva investigaci贸 a la UAO CEU s贸n benvinguts. Per aix貌, la Universitat els posa a disposici贸 els recursos necessaris per desenvolupar la recerca, sempre que s'esdevingui en el marc de les activitats de recerca dels nostres professors i investigadors i tingui l'aprovaci贸 del Vicerectorat de Recerca i Relacions Internacionals.

      Per a m茅s informaci贸: ugi@uao.es

      CEINDO BCN 4 RESEARCH

      CEINDO Bcn 4 Research 茅s una competici贸 oberta a tots els investigadors en formaci贸 鈥攁 partir del seu segon any鈥 de la CEU Escola Internacional de Doctorat matriculats a Barcelona. L'objectiu d'aquesta convocat貌ria 茅s que assumeixin el repte d'explicar la seva investigaci贸 en un temps m脿xim de quatre minuts, amb un llenguatge senzill i f脿cilment comprensible per un p煤blic no especialitzat. Aquesta iniciativa, que t茅 un llarg recorregut en universitats estatunidenques i que s'inspira en les TED Talks, es va organitzar per primera vegada a la Universitat Abat Oliba CEU el curs passat. Aquest any, la final, oberta al p煤blic, ser脿 novament el 23 d'abril, diada de Sant Jordi.

      Tots els investigadors en formaci贸 que s'hi inscriguin podran assistir a un seminari de comunicaci贸 cient铆fica en qu猫 se'ls preparar脿 per al repte que han assumit i optaran a un premi de 200 鈧 (impostos inclosos). El guanyador o guanyadora representar脿 la CEINDO Barcelona al concurs Tesi en 4 Minuts, que organitza la Fundaci贸 Catalana per a la Recerca i la Innovaci贸 amb el suport de la Generalitat de Catalunya, i competir脿 amb representants de les dotze universitats del sistema universitari catal脿. La final interuniversit脿ria, que ser脿 el juny del 2019, concedir脿 un primer premi de 3.000 鈧, un segon premi de 2.000 鈧 i un tercer de 1.000 鈧. Tots els investigadors en formaci贸 de la CEINDO Barcelona (a partir del segon any) interessats a participar-hi poden consultar tot seguit les bases de la convocat貌ria. Per participar-hi hauran d'emplenar el formulari d'inscripci贸 i enviar-lo a ceindo@uao.es abans del divendres 15 de mar莽 de 2019 a les 14:00.

      BEQUES I AJUTS CEINDO

      II BEQUES DE COL路LABORACI脫 CEINDO
       

      La Fundaci贸 Universit脿ria San Pablo CEU i les tres universitats CEU (Universidad CEU San Pablo, Universidad CEU Cardenal Herrera i Universitat Abat Oliba CEU) promotores de la CEU Escola Internacional de Doctorat (CEINDO) comparteixen la idea que l'activitat de recerca constitueix un pilar essencial del seu model educatiu, i estan compromeses amb l'excel路l猫ncia acad猫mica.

      Les beques de col路laboraci贸 CEINDO tenen com a finalitat premiar el rendiment acad猫mic i la col路laboraci贸 activa amb l'Escola. Per aix貌 es convoca una beca de matr铆cula per a cadascun dels programes de doctorat oficials de la CEINDO.



       

      IV CONVOCAT脪RIA D'AJUTS A LA MOBILITAT CEINDO-SANTANDER 18-19

      La Fundaci贸 Universit脿ria San Pablo CEU, amb les seves universitats (Universidad CEU San Pablo, Universidad CEU Cardenal Herrera i Universitat Abat Oliba CEU), est脿 compromesa amb la formaci贸 i el desenvolupament dels seus doctorands. Les estades breus en centres estrangers de rellev脿ncia s贸n un instrument privilegiat en aquest sentit. Per aix貌, el suport a la mobilitat internacional dels doctorands de la CEINDO 茅s un dels objectius preferents de la nostra instituci贸.

      Gr脿cies a l'acci贸 de mecenatge del Banco Santander, i en virtut del conveni de col路laboraci贸 vigent entre aquesta entitat i el CEU, es dona suport a la mobilitat dels doctorands de la CEINDO mitjan莽ant la concessi贸 d'ajuts econ貌mics per a estades breus en altres pa茂sos.



       

      III CONVOCAT脪RIA D'AJUTS A LA MOBILITAT CEINDO

      Podran ser sol路licitants i beneficiaris dels ajuts a la mobilitat internacional CEINDO les persones que durant el curs 2018-2019 estiguin matriculades oficialment a segon o cursos superiors d'algun dels programes oficials de la CEINDO, que hagin presentat la sol路licitud a la IV convocat貌ria d'ajuts a la mobilitat internacional dels investigadors en formaci贸 de la CEINDO CEU - Banco Santander i que no hagin rebut ajuts a la mobilitat investigadora durant el per铆ode en qu猫 han estat matriculats al programa de doctorat de la CEINDO.